Trabajadora Social (Cerro Colorado)

¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos una TRABAJADORA SOCIAL, para sumarse a nuestra CLÍNICA SAN PABLO-AREQUIPA y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes. ¿QUÉ NECESITAS?
- Estar titulada, colegiada y habilitada en Trabajo Social.
- Especialización en Planificación estratégica de Gerencia Social, Gestión del Potencial Humano (de preferencia).
- Tener conocimientos en Gestión de trámites administrativos ante EsSalud, organización de eventos, legislación laboral actual.
- Mínimo 2 años de experiencia en el puesto (De preferencia en el sector salud).
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado 48 hrs. semanales. ¿QUÉ HARÁS?
- Responsable del T- Registro (derecho habiente) sistema SUNAT.
- Elaborar y desarrollar programas de promoción y bienestar social a nivel clínica en forma permanente coordinando con la Jefatura de Recursos Humanos las acciones a ejecutar.
- Cumplir estrictamente con el reporte de derechos habientes para el pago del concepto de asignación familiar.
- Elaborar los reportes de descanso médicos para el pago de la planilla de cada mes, debiendo presentarse hasta el 16 de cada mes.
- Realizar las gestiones administrativas ante EsSalud (INSCRIPCIONES, REEMBOLSOS, SUBSIDIOS, ETC.).
- Asesoramiento y apoyo al personal en caso de fallecimiento, accidentes, enfermedades y seguimiento de su estado de salud, con los informes respectivos y oportunos a la jefatura. Cumplir con los nuevos beneficios en casos de fallecimientos de familiares de colaboradores y/o nacimientos de hijos de colaboradores. Brindar beneficio en forma oportuna e inmediata.
- Responsable del seguimiento y obtención de toda la información de accidentes de trabajo en coordinación con cada jefe de área y encargada del SCTR en la sede. Debiendo estar toda la documentación en 04 ejemplares totales firmados dentro de las 24 horas, remitiendo a la jefatura dicha documentación.
- Permanentemente efectuar muestreos de clima laboral, coordinando en cada piso con los líderes-colaboradores, en la búsqueda de optimizar los beneficios y las relaciones humanas laborales armoniosas.
- Coordinar, implementar, elaborar cuadros de análisis de clima laboral.
- Actualizar los periódicos murales sobre diversos programas de promoción y bienestar social, actualización de todos los periódicos murales existentes en forma mensual.
- Responsable en el cumplimiento de las directivas, normativas, ejecución y retroalimentación del RIT, PAMF y procesos que se ejecutan en el área, resguardando toda confidencialidad.
- Cumplir y disponer cumplimiento de RIT, normativas y procedimientos de la organización.
- Realizar el requerimiento, recepción y entrega de los uniformes de trabajo a los colaboradores (administrativos y asistenciales).
- Elaborar reportes de gestión y estadísticas para la toma de decisiones sobre movimientos de personal (descansos médicos, casos sociales, exámenes médicos, etc.), así como reportes de indicadores del área. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley (Gratificación, Utilidades, CTS)
- Afiliación al Plan de Asistencia Médico Familiar con descuentos y tarifas preferenciales.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Pertenecer a una sólida empresa de prestigio. "Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RR.HH. y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección". Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yhcqm