Trabajadora Social c exp. en clínicas u hospitales (Cerro …, Cerro Colorado

Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos una TRABAJADORA SOCIAL, para sumarse a nuestra CLÍNICA SAN PABLOAREQUIPA y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.

QUÉ NECESITAS Estar titulada, colegiada y habilitada en Trabajo Social. Especialización en Planificación estratégica de Gerencia Social, Gestión del Potencial Humano de preferencia. Tener conocimientos en Gestión de trámites administrativos ante EsSalud, organización de eventos, legislación laboral actual. Mínimo 2 años de experiencia en el puesto De preferencia en el sector salud. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado 48 hrs. semanales.

QUÉ HARÁS Responsable del T Registro derecho habiente sistema SUNAT. Elaborar y desarrollar programas de promoción y bienestar social a nivel clínica en forma permanente coordinando con la Jefatura de Recursos Humanos las acciones a ejecutar. Cumplir estrictamente con el reporte de derechos habientes para el pago del concepto de asignación familiar. Elaborar los reportes de descanso médicos para el pago de la planilla de cada mes, debiendo presentarse hasta el 16 de cada mes. Realizar las gestiones administrativas ante EsSalud INSCRIPCIONES, REEMBOLSOS, SUBSIDIOS, ETC.. Asesoramiento y apoyo al personal en caso de fallecimiento, accidentes, enfermedades y seguimiento de su estado de salud, con los informes respectivos y oportunos a la jefatura. Cumplir con los nuevos beneficios en casos de fallecimientos de familiares de colaboradores y o nacimientos de hijos de colaboradores. Brindar beneficio en forma oportuna e inmediata. Responsable del seguimiento y obtención de toda la información de accidentes de trabajo en coordinación con cada jefe de área y encargada del SCTR en la sede. Debiendo estar toda la documentación en 04 ejemplares totales firmados dentro de las 24 horas, remitiendo a la jefatura dicha documentación. Permanentemente efectuar muestreos de clima laboral, coordinando en cada piso con los líderescolaboradores, en la búsqueda de optimizar los beneficios y las relaciones humanas laborales armoniosas.

Coordinar, implementar, elaborar cuadros de análisis de clima laboral. Actualizar los periódicos murales sobre diversos programas de promoción y bienestar social, actualización de todos los periódicos murales existentes en forma mensual. Responsable en el cumplimiento de las directivas, normativas, ejecución y retroalimentación del RIT, PAMF y procesos que se ejecutan en el área, resguardando toda confidencialidad. Cumplir y disponer cumplimiento de RIT, normativas y procedimientos de la organización. Realizar el requerimiento, recepción y entrega de los uniformes de trabajo a los colaboradores administrativos y asistenciales. Elaborar reportes de gestión y estadísticas para la toma de decisiones sobre movimientos de personal descansos médicos, casos sociales, exámenes médicos, etc., así como reportes de indicadores del área.

QUÉ TE OFRECEMOS Remuneración acorde al mercado. Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley Gratificación, Utilidades, CTS Afiliación al Plan de Asistencia Médico Familiar con descuentos y tarifas preferenciales. Oportunidad de línea de carrera. Pertenecer a una sólida empresa de prestigio. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RR.HH. y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Trabajadora Social para el sector de Recursos Humanos en la empresa Grupo San Pablo de Cerro Colorado. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yhnhv