ENFERMERA - Disponibilidad Inmediata (Arequipa)

Puesto: Licenciada en Enfermería Disponibilidad: Inmediata Sueldo: 1500.00 Tipo de contrato: Indefinido 1. FUNCIÓN BASICA: Coordinar, evaluar y supervisa las actividades que se relacionan con la normatividad técnica en el campo de la educación sanitaria. 2. RELACIONES DEL CARGO 2.1. Relaciones internas: a) De dependencia: Quien ejerce el cargo depende de Gerencia y del Encargado de Recursos Humanos. b) De supervisión: Quien ejerce el cargo supervisa al personal que se le asigne. c) De coordinación: El que ejerce el cargo para cumplir sus funciones coordina con el personal de la Salud. 2.2. Relaciones externas: Público Usuario 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO Supervisar la labor del personal a su cargo 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.2 Proponer contenidos técnicos en el cuidado y la promoción de la salud para la elaboración de normas y lineamientos. 4.3 Proponer objetivos para la adopción de prácticas a favor de la salud y apoya en la formulación y desarrollo de los instrumentos de gestión. 4.4 Elaborar planes con contenidos técnicas de salud pública para los programas educativos en la comunidad 4.5 Realizar acciones de supervisión y seguimiento de las estrategias sanitarias implementadas. 4.6 Proponer temas priorizados para el cuidado de la salud y definir contenidos educativos para incorporarlos en los programas de educación para la salud, por etapas de vida. 4.7 Elaborar programas teniendo en cuenta los problemas de salud priorizados. 4.8 Programar las actividades de supervisión para la implementación de los módulos para afrontar situaciones de desastre. 4.9 Brindar asesoría técnica para el desarrollo de las actividades de educación y promoción de la salud al personal responsable de la atención integral por etapas de vida, en los establecimientos 4.10 Supervisar y realizar el seguimiento de las actividades programadas de acuerdo a las normas y directivas de educación para la salud. 4.11 Cumplir y hacer cumplir con las normas y directivas de Bioseguridad en el ámbito de la Institución, para garantizar la seguridad del prestador y usuario. 4.12 Cumplir con los reglamentos y manuales, establecidos en la Institución, para mejorar la atención al usuario. 4.13 Custodiar y dar buen uso de los bienes e insumos asignados para el desarrollo de sus funciones. 4.14 Realizar capacitaciones constantes el personal a su cargo 4.15 Realizar charlas en coordinación con médicos y personal obstétrico a los pacientes en la institución. 4.16 Recepción de información y elaboración de cuadros estadísticos de cáncer en forma mensual y anual 4.17 Recepción de cuadros de atenciones de las diferentes áreas y centralización de los mismos para entrega de informes 4.18 Las demás funciones relacionadas a su cargo y las que le asigne su jefe inmediato. 5. REQUISITOS MINIMOS 5.1 Educación: a) Nivel educativo: Superior universitario b) Título profesional: Licenciada en Enfermería 5.2 Experiencia: a) Tiempo de experiencia cualificado laboral: 2 años 5.3 Conocimientos: a) Conocimiento de la normatividad de salud y educación. b) Conocimiento de planeamiento estratégico y administración. 5.4 Capacidades demostradas: a) Buena salud física y mental b) Capaz de manejar relaciones interpersonales a todo nivel, con cortesía y tacto. c) Excelente expresión y redacción en la exposición de ideas, conceptos y disposiciones 6. REQUISITOS DESEABLES 6.1. Capacidades: a) Capacidad de coordinación técnica y organización de equipos en labores administrativas y de asesoría técnica. b) Capacidad para ejecutar trabajos bajo presión con efectividad y eficacia. 6.2. Habilidades a) Habilidad expositiva para lograr la comprensión de sus ideas y conceptos. b) Habilidad para concretar resultados oportunos con los recursos disponibles y motivar la cooperación del personal en el logro de objetivos. c) Habilidad para solucionar conflictos o problemas que requieran especial tacto y criterio. 6.3. Actitudes a) Vocación, dedicación y entrega al servicio de la salud y bienestar de la población. b) Exigencia de la ética y valores en el ejercicio profesional, administración de recursos y conducta personal. c) Orientación al desarrollo de una cultura organizacional enfocada en el bienestar de la población. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,499.00
- S/.1,500.00 al mes Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ykev4