Perú

Administrador María Almenara En Arequipa

Administrador María Almenara En Arequipa
Descripción
Como Administrador de tienda tu rol será el garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes a través de:

Gestión integral del equipo de tienda asignada, coordinaciones con Jefe de turno y Líder de turno.

Supervisar las labores del personal a cargo.

Verificar cumplimiento de estándares de marca 360°.

Impulsar ventas sugestivas y recomendaciones para un mayor consumo de los canales de atención.

Supervisar la adecuada presentación del personal a su cargo, de acuerdo con las normas de calidad.

Supervisar el inventario de tienda, coordinar los stocks del día y proyectar la venta real.

Verificar las condiciones de las instalaciones de la tienda (sistema eléctrico, equipos, mantenimiento y limpieza) para asegurar su correcto funcionamiento.

Elaborar el horario, control de horas extras, ausencias, tardanzas, con V°B° del reporte directo.

Aplicar y supervisar las políticas internas. (SST, Calidad, otras.)

Verificar el ingreso de la merma generada en tienda al sistema.

Recibir el cuadre de caja en el tiempo establecido al final de cada turno. Presentar los reportes de caja y depósitos al área correspondiente.

Requisitos:

Actitud de servicio excepcional: ser amable, empático y carismático es indispensable para el puesto. (excluyente)

Egresado Técnino Universitario o Bachiller de las carreras Administración Hotelera y/o afines.

Experiencia mínima de 2 años en empresas del sector consumo masivo, restaurantes, fast food y/o afines.

Experiencia manejando equipos de 15 personas a más.

Manejo de Excel intermedio.

Disponibilidad para horario rotativo. (6x1)

Ventajas:

Protegido privado de salud

Línea de carrera

Capacitaciones

Programa de referidos

Descuentos corporativos

Adelanto de sueldo por medio de APP interno

"Sus datos personales serán tratados conforme a nuestra política de privacidad"

LI-Onsite Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yq6ck
Información clave
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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