Perú

Analista de Talento Humano (Barranca)

Analista de Talento Humano (Barranca)
Descripción
Lima Marina Club, referente de Club de primer nivel en el país, consolidado como la primera marina de categoría mundial en el Perú y reconocida por su característica de gran funcionabilidad, exclusividad, calidad y distinción, nos encontramos en la búsqueda de talento para complementar nuestro equipo, en la posición de: Analista de Talento Humano REQUISITOS:
- Cualificado en Gestión de Recursos Humanos, Administración y/o Psicología.
- 01 año de experiencia como Analista
- 02 años de experiencia desarrollando las funciones del área
- Conocimiento en Procesos de Talento Humano
- Office nivel intermedio.

OBJETIVOS:
- Ejecutar el proceso integral de evaluación, selección, contratación y desarrollo del talento humano de LMC.

FUNCIONES:
- Ejecutar los procedimientos de Atracción, Capacitación, Contratación, Desempeño y Desarrollo.
- Ejecutar el proceso de inducción, capacitación y evaluación del personal.
- Mantener actualizado el Manual de Organización y Funciones.
- Conducir las evaluaciones de desempeño de renovaciones de contrato y anuales.
- Elaborar las renovaciones de los contratos y hacer seguimiento de las firmas respectivas.
- Seguimiento al Plan de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Solicitar, entregar y llevar el control de los uniformes del personal.
- Atender consultas y/o dudas de los colaboradores.
- Mantener siempre actualizada la información de RRHH ante requerimientos de informes, reportes u análisis que se requieran.
- Elaborar y aplicar la medida disciplinaria, convenios laborales, según requerimiento del jefe inmediato.
- Otras funciones relacionadas a tu objetivo de puesto.

HORARIO:
- Lunes a Viernes: 08:00 a 17:00 Hrs
- Sabados: 9am a 1pm (rotativo)

OFRECEMOS:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración promedio al mercado.
- Alimentación cubierta.
- Movilidad de acercamiento.

LI-Onsite Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xbqvz
Información clave
Consejos de seguridad
Si una oferta parece demasiado buena para ser verdad, desconfía.
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