Trabajadora Social (Barranca)

Generar identificación y compromiso con la empresa y que se obtengan resultados favorables en la mejora del clima laboral y bienestar familiar a través de proyectos y programas de bienestar para los colaboradores, así como mediante la orientación y consejería personalizada.

**Requisitos**:

- **Titulado, colegiado y habilitado de Trabajo social**:

- Experiência de mínimo 3 años
- Conocimiento en normativas de regulación y fiscalización vigentes
- Conocimientos en trámites de EsSalud
- Capacitación certificada en recuperación de subsídios
- Capacitación en habilidades de comunicación y resolución de conflictos
- Conocimiento en compensación total
- **RESIDIR EN BARRANCA O ZONAS ALEDAÑAS**:

- **DISPONIBILIDAD INMEDIATA.**

**FUNCIONES**
- Atender las consultas y preocupaciones de los trabajadores.
- Comunicar al área cualquier información sobre situaciones sociales que presenten los colaboradores y que pudieran generar contingencias para la empresa.
- Realizar visitas sociales para mantener actualizada la información general y socioeconómica de los colaboradores y familiares en los sistemas de control que la empresa tuviera implementados.
- Administrar, orientar y efectuar trámites que requieran los colaboradores con EsSalud y EPS.
- Garantizar la atención eficaz, eficiente y oportuna al colaborador cuando lo requiera.
- Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias a los colaboradores que presenten descanso médico prolongado, dándoles seguimiento hasta su total recuperación e integración a sus actividades laborales.
- Acompañar a los colaboradores en caso de accidente de trabajo a los centros médicos afiliados al SCTR para su respectiva atención.
- Realizar las gestiones requeridas para los Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT), permitiendo la gestión y recuperación de subsídios a favor de la empresa.
- Elaborar y analizar los indicadores mensuales del área y participar en los planes de acción requeridos.
- Realizar seguimiento de citas y referencias en EsSalud.

Verificar y asegurar el pago oportuno de los seguros (SCTR, EPS) que maneja la empresa.
- Actualizar la base de datos de derechohabientes.
- Realizar los flyers para difundir información del plan de comunicaciones internas de la empresa.
- Realizar la difusión de información de actividades, temas principales, mensajes, etc., por todos los medios de comunicación internos que maneje la empresa.
- Proponer actividades de unión y confraternidad en la empresa (días festivos, cumpleaños, etc.).
- Cotizar actividades de unión y confraternidad en la empresa (días festivos, cumpleaños, etc.).
- Coordinar con los jefes de área y gerencia sobre los días propuestos para el festejo de actividades.
- Resguardar la confidencialidad de información sensible de la gestión.
- Otras actividades definidas por el superior inmediato.

**Habilidades**
- Resolución de problemas
- Atención al detalle
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados
- Ética e integridad
- Confidencialidad
- Satisfacción del cliente
- Compromiso con los objetivos de la organización
- Adaptación al cambio

Tipo de puesto: Media jornada

Sueldo: S/.1,300.00
- S/.1,400.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cual es tu pretensión salarial?
- ¿Cuentas con disponibilidad inmediata?
- ¿Resides en Barranca (norte chico) o zonas aledañas?

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ymllw