SUPERINTENDENTE DE ENERGÍA Y ELECTRICIDAD (Barranca)

Resumen Superintendencia de Energía y Electricidad en Paltarumi S.A.C., Perú. Buscamos un líder estratégico para planificar, organizar, dirigir, coordinar, inspeccionar, recomendar y controlar las actividades operativas y administrativas de las especialidades de Energía, Electricidad e Instrumentación, con el propósito de asegurar la disponibilidad óptima de los equipos, garantizar la continuidad del servicio y contribuir a la rentabilidad y eficiencia en la gestión de activos. Principales Tareas y Responsabilidades
- Planificar, organizar y supervisar programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de sistemas eléctricos, energéticos e instrumentación, asegurando una disponibilidad de mantenimiento superior al 96% y la continuidad operativa de la planta.
- Administrar recursos humanos, técnicos y económicos, así como dirigir y entrenar equipos de alta y media tensión, electricidad e instrumentación, potenciando sus competencias técnicas y de seguridad.
- Coordinar con áreas internas y contratistas la ejecución de mantenimientos, reparaciones, paradas de planta y planes de contingencia para equipos críticos, optimizando procesos y reduciendo costos.
- Dirigir el comisionamiento y puesta en marcha de plantas y sistemas eléctricos, incluyendo subestaciones y salas eléctricas de gran escala (60 KV, 220 KV), así como implementar sistemas SCADA y automatización industrial.
- Coordinar proyectos críticos como el rechazo de carga de 13.8 KV, asegurando la estabilidad operativa y confiabilidad del sistema eléctrico.
- Elaborar, ejecutar y controlar presupuestos OPEX y CAPEX, alineados a los objetivos estratégicos, garantizando eficiencia en el uso de recursos y energía.
- Gestionar contratos de suministro eléctrico y negociar bajo esquemas de precios marginales, optimizando costos energéticos.
- Supervisar y evaluar proveedores y contratistas, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia en costos.
- Controlar el cumplimiento de normas técnicas y regulatorias (COES, Osinergmin, MINEM), así como liderar la implementación de estándares y certificaciones ISO 14001, ISO 50001 y OHSAS 18001.
- Implementar programas de mantenimiento y gestión de activos para paradas de planta, optimizando procesos, reduciendo costos y mejorando la confiabilidad de equipos.
- Monitorear indicadores principal (disponibilidad, consumo energético, costos, tiempos de parada), así como generar reportes técnicos y análisis de desempeño (P&L; energético).
- Liderar proyectos de eficiencia energética, reducción de pérdidas y mejora del alumbrado, logrando ahorros y mayor eficiencia en la distribución eléctrica.
- Desarrollar estudios eléctricos y realizar benchmarking corporativo para identificar oportunidades de mejora en eficiencia y sostenibilidad.
- Elaborar informes técnicos y administrativos sobre consumos, valorizaciones, avances de proyectos y desempeño operativo.
- Capacitar y desarrollar al personal en temas técnicos, seguridad y eficiencia energética, promoviendo mejora continua, innovación y polifuncionalidad.
- Participar activamente en la red de innovación, liderando equipos en la generación e implementación de proyectos.
- Promover programas de seguridad y auditorías anuales, asegurando estándares corporativos y cero accidentes.
- Asegurar la operatividad y conservación de equipos eléctricos, maquinaria e infraestructura crítica.
- Fomentar relaciones corporativas y comunitarias alineadas a políticas de sostenibilidad, ética, cumplimiento y antisoborno.
- Evaluar continuamente el desempeño del personal y proveedores, fortaleciendo la eficiencia operativa, la gestión del talento y el manejo de conflictos. Requisitos
- Requiere 10 años de experiencia en Ingeniería Eléctrica, Operación y Mantenimiento, de generadores, subestaciones, y líneas de transmisión; asimismo, ser especialista en protecciones-mediciones eléctricas, mercados eléctricos y plantas de fabricación.
- Requiere título profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, de Energía o afín y estudios adicionales relacionados con la dirección y/o Administración de los RR.HH., Colegiatura vigente. Planeamiento a Corto, Mediano y Largo Plazo de Mantenimiento predictivo/preventivo/correctivo, Costos y Presupuestos, Elaboración de Proyectos, Computación (Software aplicativos y/o utilitarios en ambiente Windows), Inglés Técnico, Logística (Items críticos y no críticos); o el equivalente a la instrucción universitaria completa.
- Disponibilidad para régimen minero (14x7) en Paramonga. Beneficios
- Salario competitivo y beneficios de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
- Participación en proyectos innovadores y sostenibles.
- Contribución al desarrollo económico y social del Perú. Principales Habilidades
- Liderazgo estratégico.
- Gestión de proyectos.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de problemas complejos.
- Innovación y adaptabilidad.
- Visión de negocio.
- Compromiso con la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ypow6