Jefe de La Oficina de Planeamiento y Proyectos (Callao)

**JEFE DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS**

**CODIGO: JOPP**

**Requisitos**: Bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Ciencias Marítimas o carreras afines.

Indispensable: Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Finanzas o afines al sector y/o puesto; o alternativamente, Título profesional más Especialización o egresado de maestría afín al puesto y un (01) año adicional a la experiência específica en el puesto.

Deseable: Especialización en planeamiento estratégico, Dirección de proyectos, Proyectos de inversión, Sistema de Gestión de calidad y/o otras afines.

Siete (7) años mínimo de experiência laboral en general desde egresado. Contar con mínimo tres (3) años de experiência en cargos gerenciales, Jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas (habiendo ocupado estos cargos dentro de los últimos 10 años).

Deseable contar con dos (2) años de experiência laboral en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación.

Deseable Conocimiento de MS Office e idioma inglés a nível Intermedio.

Deseable Conocimientos en Planeamiento Financiero, Planeamiento Operativo, Gestión y Normas Públicas y/o otras afines.

**FUNCIONES**: Formular, proponer y controlar la ejecución del Plan Operativo, Presupuesto, concordantes con los objetivos y metas del Plan Estratégico Empresarial.

Proponer e implementar el Plan Estratégico de la Empresa.

Proponer a la Alta Dirección los lineamientos de políticas y estrategias empresariales para el desarrollo de la Empresa.

Supervisar la reformulación del Plan Estratégico de la Empresa de acuerdo a las Directivas de FONAFE.

Proponer el presupuesto de la Empresa de acuerdo con las Directivas de FONAFE.

Planear, organizar, dirigir y supervisar las actividades del proceso de diseño organizacional, rediseño de procesos y racionalización de recursos, en concordancia con la normatividad institucional vigente.

**COMPETENCIAS**

Visión Estratégica

Capacidad de Dirección

Gestión de Personas

Colaboración e Influencia

Gestión del Cambio

Alineamiento a la Normas

**BENEFICIOS**

Tipo de contrato: Plazo Indeterminado

Salario: S/. 9,708.54

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.9,708.54 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yrmd7