Coordinador de Recursos Humanos (Casma)
Coordinador de Recursos Humanos (Casma)
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Casma, Perú
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
REQUISITOS:
- Competente titulado/ bachiller en contabilidad, administración, ing industrial
- Experiência comprobada de 1 año desempeñando funciones similares en el área de RRHH, manejo de personal.
- Conocimiento en legislación laboral
FUNCIONES:
- Planificar, coordinar y realizar los procesos de gestión del talento humano (reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desvinculación del personal), de acuerdo con las políticas institucionales y la normativa laboral vigente.
- Elaboración y control de planillas de remuneraciones, gratificaciones, EsSalud, SCTR, solicitud de AFP/ONP, CTS, vacaciones y demás beneficios laborales, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias.
- Atender inspecciones de SUNAFIL, MTPE y otras entidades, y gestionar las relaciones laborales para prevenir y resolver conflictos.
- Coordinar con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo la actualización de documentación, participación del personal en capacitaciones, la ejecución del Examen Médico Ocupacional de los colaboradores y el cumplimiento de obligaciones legales en materia de SST.
- Identificar necesidades de capacitación, coordinar programas de formación, desarrollo y evaluación del personal, fomentando el crecimiento profesional y el fortalecimiento de competencias alineadas a los objetivos de la empresa.
- Implementar acciones que promuevan un ambiente laboral positivo, la motivación, la comunicación interna y la integración del personal; participar en actividades de bienestar, reconocimiento y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Brindar orientación y soporte legal-laboral básico a las distintas áreas respecto a políticas de personal, beneficios, sanciones, procedimientos disciplinarios y obligaciones laborales, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente.
- Proponer mejoras en los procesos de gestión de recursos humanos.
OFRECEMOS:
- Sueldo acorde al mercado
- Beneficios sociales de acuerdo al régimen
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,500.00
- S/.1,600.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xbsel
- Competente titulado/ bachiller en contabilidad, administración, ing industrial
- Experiência comprobada de 1 año desempeñando funciones similares en el área de RRHH, manejo de personal.
- Conocimiento en legislación laboral
FUNCIONES:
- Planificar, coordinar y realizar los procesos de gestión del talento humano (reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desvinculación del personal), de acuerdo con las políticas institucionales y la normativa laboral vigente.
- Elaboración y control de planillas de remuneraciones, gratificaciones, EsSalud, SCTR, solicitud de AFP/ONP, CTS, vacaciones y demás beneficios laborales, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias.
- Atender inspecciones de SUNAFIL, MTPE y otras entidades, y gestionar las relaciones laborales para prevenir y resolver conflictos.
- Coordinar con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo la actualización de documentación, participación del personal en capacitaciones, la ejecución del Examen Médico Ocupacional de los colaboradores y el cumplimiento de obligaciones legales en materia de SST.
- Identificar necesidades de capacitación, coordinar programas de formación, desarrollo y evaluación del personal, fomentando el crecimiento profesional y el fortalecimiento de competencias alineadas a los objetivos de la empresa.
- Implementar acciones que promuevan un ambiente laboral positivo, la motivación, la comunicación interna y la integración del personal; participar en actividades de bienestar, reconocimiento y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Brindar orientación y soporte legal-laboral básico a las distintas áreas respecto a políticas de personal, beneficios, sanciones, procedimientos disciplinarios y obligaciones laborales, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente.
- Proponer mejoras en los procesos de gestión de recursos humanos.
OFRECEMOS:
- Sueldo acorde al mercado
- Beneficios sociales de acuerdo al régimen
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,500.00
- S/.1,600.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xbsel
Información clave
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Nombre de la empresaSERLISA
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Nombre de la vacanteCoordinador de Recursos Humanos (Casma)
Consejos de seguridad
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