Perú

Jefe de Rrhh Sector Minero (Cerro De Pasco)

Jefe de Rrhh Sector Minero (Cerro De Pasco)
Descripción
**Importante empresa del sector minero**, con operaciones en el centro del país, se encuentra en la búsqueda de un(a) **Jefe de Recursos Humanos** con sólida experiência en entornos sindicalizados y conocimiento profundo de la normativa laboral vigente. El rol tiene responsabilidad directa sobre la gestión integral del área de personas en una operación minera con régimen atípico.

**Funciones clave del puesto**:

- Gestionar integralmente los procesos de administración de personal, relaciones laborales, compensaciones y beneficios.
- Liderar la estrategia de relaciones sindicales, negociaciones colectivas y atención a entidades reguladoras (SUNAFIL, MINTRA, etc.).
- Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral, normas de seguridad y políticas internas de gestión humana.
- Asegurar el correcto procesamiento de planillas, descansos médicos, subsídios y acciones disciplinarias.
- Proveer análisis e información estadística para la toma de decisiones en el ámbito de personas.
- Administración de campamentos y servicios generales.

**Perfil competente requerido**:

- Profesional universitario(a) en **Administración, Ingeniería Industrial** o carreras afines.
- Especialización en **Gestión de Recursos Humanos** y/o **Legislación Laboral** (deseable contar con estudios de posgrado).
- Mínimo **3 años de experiência** en roles similares dentro del **sector minero**, idealmente en operaciones con presencia sindical.
- Conocimiento sólido del marco normativo vigente en seguridad y salud ocupacional.
- Dominio de procesos de planilla, normativa de beneficios laborales, relaciones colectivas y medidas disciplinarias.
- **Manejo comprobado de plataformas ERP o sistemas integrados de Recursos Humanos** (SAP, Oracle, Meta4, entre otros), así como de herramientas informáticas (MS Office).

**Competencias destacadas**:

- Liderazgo visible y capacidad de influir en entornos operativos.
- Manejo estratégico de relaciones laborales y resolución de conflictos.
- Comunicación asertiva y orientación a resultados.
- Capacidad analítica, organización y enfoque en cumplimiento normativo.

**Se ofrece**:

- Incorporación a una empresa reconocida del sector con altos estándares éticos y operativos.
- Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y un entorno que promueve la seguridad y el bienestar.
- Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.12,000.00
- S/.13,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ydzcy
Información clave
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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