Pasantía Laboral (Chachapoyas)
Pasantía Laboral (Chachapoyas)
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Chachapoyas, Perú
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Publicado: hace una semana
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Descripción
En Empresa confidencial estamos realizando un Internship Acceleration Program para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera competente desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la constante colaboración a actividades que fomenten un clima laboral positivo dentro del equipo.
Formación Requerida
Recursos Humanos Psicología Sociología Administración de empresas (énfasis en gestión de recursos humanos y/o dirección de personal).
Objetivo Del Puesto
Facilitar de manera socio estratégica, los recursos necesarios de acuerdo a la planificación de capital humano, comunicación con los diferentes áreas/departamentos y procesos internos de la organización, según los diferentes subsistemas de dirección de personal; (reclutamiento, selección, onboarding, gestión administrativa de personal, evaluaciones de desempeño, relaciones laborales, capacitación y desarrollo), por medio de los sistemas y/o herramientas que contribuyan en la gestión oportuna y la adaptación idónea del talento humano, para la captación, filtración, selección, retención, formación y potencialización de forma óptima.
Funciones Principales
Realizar el proceso de reclutamiento de personal, para una oportuna captación y filtración de talento potencial e idóneo. Coordinar y realizar el proceso de selección de personal, para la integración y elección de candidatos potenciales. Coordinar y realizar el proceso de Onboarding y de personal, para la incorporación oportuna del personal, seguimiento efectivo en la adaptación de la posición de interés y el ambiente empresarial. Realizar el proceso de Offboarding, para el control y seguimiento oportuno de acuerdos y normativas dentro de la relación laboral finalizada. Colaborar en el proceso de gestión administrativa de p Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yc3p6
Formación Requerida
Recursos Humanos Psicología Sociología Administración de empresas (énfasis en gestión de recursos humanos y/o dirección de personal).
Objetivo Del Puesto
Facilitar de manera socio estratégica, los recursos necesarios de acuerdo a la planificación de capital humano, comunicación con los diferentes áreas/departamentos y procesos internos de la organización, según los diferentes subsistemas de dirección de personal; (reclutamiento, selección, onboarding, gestión administrativa de personal, evaluaciones de desempeño, relaciones laborales, capacitación y desarrollo), por medio de los sistemas y/o herramientas que contribuyan en la gestión oportuna y la adaptación idónea del talento humano, para la captación, filtración, selección, retención, formación y potencialización de forma óptima.
Funciones Principales
Realizar el proceso de reclutamiento de personal, para una oportuna captación y filtración de talento potencial e idóneo. Coordinar y realizar el proceso de selección de personal, para la integración y elección de candidatos potenciales. Coordinar y realizar el proceso de Onboarding y de personal, para la incorporación oportuna del personal, seguimiento efectivo en la adaptación de la posición de interés y el ambiente empresarial. Realizar el proceso de Offboarding, para el control y seguimiento oportuno de acuerdos y normativas dentro de la relación laboral finalizada. Colaborar en el proceso de gestión administrativa de p Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yc3p6
Información clave
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Nombre de la empresaImportante empresa del sector
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Nombre de la vacantePasantía Laboral (Chachapoyas)
Consejos de seguridad
Ten cuidado si el salario está muy por encima de la media.
Más info sobre el anuncio
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