Jefe De Recursos Humanos Apurímac
Jefe De Recursos Humanos Apurímac
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Apurímac, Perú
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
CLÍNICA GOLD MEDICAL brinda la mejor atención enfocada en el bienestar de nuestros pacientes y asociados.
Garantizamos la mejor experiencia para nuestros pacientes en el cuidado de su salud, atendiendo las 24 h, los 365 días del año.
Requisitos
Titulado en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración y/o carreras afines.
Educación mínima: Maestría.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento en legislación laboral.
Conocimientos en evaluación de desempeño y clima organizacional.
Conocimiento de gestión de seguridad y salud en el trabajo – Ley *.
Habilidades comunicativas/facilidad de palabra.
Disponibilidad para trabajar en horario completo.
Funciones
Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de organización administrativo y asistencial de la clínica.
Mantener un ambiente organizacional adecuado donde sea más armónica la comunicación y las jornadas laborales, generando una mayor productividad de los equipos de trabajo y de la clínica.
Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos administrativos y/o asistenciales de la clínica.
Supervisar y controlar los pasivos laborales de los colaboradores (vacaciones, permisos, faltas u otros) para adoptar las medidas necesarias.
Ejecutar los procesos relacionados con las planillas de colaboradores.
Generar y dar seguimiento al cumplimiento de parámetros, políticas, procesos, código de vestimenta, reglamentos y afines.
Diseñar, planificar, coordinar el proceso de evaluación de desempeño de los colaboradores.
Otras funciones relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe inmediato.
Competencias
Vocación de servicio.
Proactivo, vibrante y equilibrado.
Manejo de relaciones interpersonales.
Ofrecemos
Buen clima laboral.
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley (MYPE).
Se toman en cuenta a todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o edad, según la Ley N° *, aceptando postulantes con habilidades especiales.
J-*-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xalkt
Garantizamos la mejor experiencia para nuestros pacientes en el cuidado de su salud, atendiendo las 24 h, los 365 días del año.
Requisitos
Titulado en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración y/o carreras afines.
Educación mínima: Maestría.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento en legislación laboral.
Conocimientos en evaluación de desempeño y clima organizacional.
Conocimiento de gestión de seguridad y salud en el trabajo – Ley *.
Habilidades comunicativas/facilidad de palabra.
Disponibilidad para trabajar en horario completo.
Funciones
Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de organización administrativo y asistencial de la clínica.
Mantener un ambiente organizacional adecuado donde sea más armónica la comunicación y las jornadas laborales, generando una mayor productividad de los equipos de trabajo y de la clínica.
Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos administrativos y/o asistenciales de la clínica.
Supervisar y controlar los pasivos laborales de los colaboradores (vacaciones, permisos, faltas u otros) para adoptar las medidas necesarias.
Ejecutar los procesos relacionados con las planillas de colaboradores.
Generar y dar seguimiento al cumplimiento de parámetros, políticas, procesos, código de vestimenta, reglamentos y afines.
Diseñar, planificar, coordinar el proceso de evaluación de desempeño de los colaboradores.
Otras funciones relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe inmediato.
Competencias
Vocación de servicio.
Proactivo, vibrante y equilibrado.
Manejo de relaciones interpersonales.
Ofrecemos
Buen clima laboral.
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley (MYPE).
Se toman en cuenta a todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o edad, según la Ley N° *, aceptando postulantes con habilidades especiales.
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Información clave
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Nombre de la empresaClinica Gold Medical
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Nombre de la vacanteJefe De Recursos Humanos Apurímac
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