Gerente administrativo Rubro Telecomunicaciones Chiclayo

Objetivo del Puesto Liderar la transformación de la empresa en los ámbitos financiero, contable y operativo, asegurando eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad en un entorno altamente competitivo. Será responsable de implementar mejoras estratégicas en la Organización y en el área comercial, optimizar costos, mejora de procesos y fortalecer la gestión interna para el crecimiento del negocio. Funciones Principales

- Diseñar e implementar un plan estratégico y definir los objetivos comerciales de la compañía.
- Diseñar el plan de reestructuración de la organización y gestión operativa de la compañía.
- Elaboración plan comercial, análisis del mercado, definir los objetivos, planes de incentivos y bonificaciones para el equipo de ventas.
- Gestionar la planificación financiera, flujo de caja, presupuestos y control de costos.
- Supervisar y optimizar los procesos contables y tributarios, asegurando cumplimiento normativo en Perú.
- Liderar la mejora de procesos administrativos y operativos para incrementar la eficiencia.
- Desarrollar indicadores de gestión (KPIs) y sistemas de control.
- Evaluar la rentabilidad de servicios (internet, TV, paquetes, etc.).
- Gestionar relaciones con entidades financieras, proveedores y socios estratégicos.
- Liderar y fortalecer el equipo administrativo, contable y de operaciones.
- Proponer estrategias para enfrentar la competencia y mejorar márgenes.
- Implementar herramientas tecnológicas (ERP, sistemas de control, etc.). Perfil del Candidato Profesional en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial. MBA o especialización en Finanzas (deseable). Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones de liderazgo similares. Experiencia en procesos de reestructuración empresarial. Deseable experiencia en telecomunicaciones o servicios. Sólidos conocimientos en contabilidad y gestión operativa. Manejo de herramientas ERP y análisis financiero avanzado. Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión del cambio. Competencias Clave

- Liderazgo transformacional
- Pensamiento estratégico
- Orientación a resultados
- Capacidad analítica
- Comunicación efectiva
- Adaptabilidad y manejo de presión Indicadores de Éxito

- Mejora en rentabilidad y reducción de costos
- Optimización del flujo de caja
- Implementación exitosa de la reestructuración
- Eficiencia operativa y cumplimiento de KPIs
- Fortalecimiento del control interno Se Ofrece Salario competitivo acorde al mercado Oportunidad de liderar un proceso fundamental de transformación empresarial Desarrollo profesional en una industria en crecimiento. Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 60 años
- Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro, Planificación estratégica, Organización Palabras clave lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xhuld