Asistente de Reclutamiento y Fidelización (Chiclayo)

Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer buenas cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Asistente de Reclutamiento y Fidelización
- Chiclayo/JLO/Ferreñafe. REQUISITOS:
- Técnico en Administración o Bachiller / Titulado en Ingeniería Industrial, Agronomía, Administración, Economía, Psicología y afines.
- Experiencia mínima de 01 año en la posición o afines del sector agroindustrial.
- Conocimientos en reclutaminto masivo en campañas de palta, arándao y espárrago. Excel intermedio (indispensable).
- Licencia de conducir A1 vigente.
- Disponibilidad a tiempo completo.
- Residir en Chiclayo/JLO/Ferreñafe. MISIÓN: Ejecutar estrategias de reclutamiento y fidelización a través de acciones de convocatoria, seguimiento y análisis de indicadores, con el fin de lograr la atracción, inscripción y retención del personal requerido para las operaciones, manteniendo actualizada la información de requerimientos y contribuyendo al cumplimiento de las metas de dotación del área. FUNCIONES:
- Ejecutar el proceso de reclutamiento a nivel local y nacional, de acuerdo con los perfiles definidos y la planificación de requerimientos de personal, cumpliendo con los tiempos establecidos en el inicio de las campañas operativas.
- Realizar la Implementación de estrategias de difusión como perifoneo, volanteo, avisos radiales y otras herramientas locales.
- Realizar el reclutamiento de personal en las zonas asignadas y gestionar la inscripción de postulantes.
- Promover los ventajas que la empresa ofrece al personal convocado, brindando información clara y oportuna sobre los mismos fortaleciendo el vínculo y fidelización desde el proceso de reclutamiento.
- Supervisar el proceso de adaptación del personal recientemente incorporado en campo, realizando el seguimiento correspondiente a través de los medios establecidos por el área.
- Registrar y archivar en formato físico y digital los requerimientos de personal solicitados por las distintas áreas, garantizando que la documentación esté actualizada y disponible para auditorías u otros fines de control.
- Realizar el reporte de la cantidad y porcentaje de personas empadronadas por sector, zona y rendimiento en caso se solicite en el ingreso a la empresa.
- Realizar programas de atención estratégica orientados al fortalecimiento de la fidelización y posicionamiento en las zonas de influencia, dirigidos a los Trabajadores de Campo y embajadores de reclutamiento.
- Realizar la gestión de alianzas con organizaciones o entidades de los sectores claves. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ypgnd