Supervisor de Clientes Mayores Sector Eléctrico (Chiclayo)

Descripción Oferta Supervisar actividades contratadas en clientes mayores, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares técnicos, KPIs y normativa actual Estamos en búsqueda de un Supervisor de Clientes Mayores
- Sector Eléctrico.

Principales responsabilidades


- Planificar, distribuir y supervisar las actividades diarias del equipo técnico (6 técnicos eléctricos).
- Liderar maniobras técnicas en campo, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica.
- Elaborar y sustentar informes técnicos de recupero de energía.
- Gestionar materiales y recursos para el cumplimiento eficiente del servicio.
- Coordinar permanentemente con el supervisor designado por el cliente (ENSA).
- Supervisar inspecciones, atención de reclamos, cortes, reconexiones y normalización de suministros.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos y la normativa de OSINERGMIN y MINEM.
- Reportar resultados, incidencias y avances del servicio. Requisitos indispensables


- Titulado y colegiado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica-Eléctrica o Ingeniería de Energía.
- Mínimo 3 años de experiencia (contados desde la colegiatura) como Supervisor o Coordinador en servicios técnico-comerciales del sector eléctrico.
- Experiencia en clientes mayores (regulados y libres).
- Conocimiento en normativa del sector eléctrico (OSINERGMIN, MINEM).
- Conocimiento en sistemas de medición industrial y opciones tarifarias.
- Excel y Word avanzado.
- Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Deseable: Licencia A1.

Competencias clave:


- Liderazgo operativo en campo
- Orientación a resultados
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis técnico
- Toma de decisiones bajo presión
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso Condiciones laborales:


- Modalidad: Presencial
- Ubicación empresa: Chiclayo
- Zona de trabajo: Lambayeque (departamento)
- Jornada: Lunes a sábado (48 horas semanales)
- Régimen: Microempresa
- Remuneración bruta: S/ 4,000
- Contrato a plazo determinado (renovable cada 3 meses)
- Beneficios: EsSalud, 15 días de vacaciones, Seguro Vida Ley y SCTR
- Viáticos cubiertos
- Capacitaciones Requisitos Candidato/a
- Experiencia mínima de 3 años (desde colegiatura) en Coordinación o Supervisión
- Sector Eléctrico
- Titulado y colegiado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica-Eléctrica o Ingeniería de Energía.
- Experiencia en Sector Eléctrico Remuneración 4000 Proceso de Selección El proceso de selección se realiza a través de Aira
- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. Sobre Nosotros En GROW TALENT PERÚ, conectamos y potenciamos el mejor talento para que las empresas trasciendan en un mundo competitivo.

Somos una consultora especializada en GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, brindando soluciones estratégicas en RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

Nuestra misión es contribuir al crecimiento de las empresas mediante PROCESOS DE SELECCIÓN EFECTIVOS, ASESORÍA EN DESARROLLO DEL TALENTO Y HERRAMIENTAS INNOVADORAS que optimizan la gestión de recursos humanos. Nos diferenciamos por nuestra ÉTICA, CALIDAD E INNOVACIÓN, asegurando que cada candidato y organización encuentren la mejor posibilidad para crecer juntos.

Con un equipo altamente calificado y el respaldo de plataformas tecnológicas avanzadas como AIRA, garantizamos eficiencia y resultados alineados con las necesidades de nuestros clientes.

Conectamos el mejor talento para juntos trascender. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yrzhe