Coordinador de Recursos Humanos (Construcción) (Chilca)

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
- CONSTRUCCIÓN CIVIL Coordinador de Recursos Humanos (Construcción) Resumen del Puesto Buscamos un competente con experiencia para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Recursos Humanos, con un enfoque específico en el sector de la construcción civil. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión integral del personal dentro de este ámbito, demostrando capacidad para liderar y optimizar los procesos de recursos humanos. Responsabilidades
- Supervisar y gestionar todas las funciones del departamento de Recursos Humanos, adaptadas a las necesidades del sector de la construcción
- Gestionar contratos, planillas, beneficios y cumplimiento de normativa laboral (T- Registro, Essalud, vacaciones, CTS, gratificaciones).
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal operativo administrativo y comercial.
- Monitorear asistencia, puntualidad, disciplina y clima laboral.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Gestionar la administración de personal, incluyendo nóminas, beneficios y cumplimiento normativo.
- Participar activamente en la planificación y ejecución de estrategias de adquisición y retención de talento.
- Asesorar a la gerencia en materia de relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en el sector de la construcción.
- Tener experiencia en PLAME, T REGISTRO, AFP NET, SISTEMA DE SVL. Requisitos
- Formación universitaria en Recursos Humanos,Administración de Empresas, Psicología Laboral o áreas afines.
- Experiencia comprobable de al menos tres ( 3) años en roles de coordinación o gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia específica y demostrable en la gestió de personal y planillas en el sector de la construcción civil.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral aplicable al sector.
- Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xsi2b