Analista de Bienestar y Clima Laboral (Punta Hermosa)
Analista de Bienestar y Clima Laboral (Punta Hermosa)
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Punta Hermosa, Perú
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Buscamos un(a) Analista de Bienestar y Clima Laboral comprometido(a), empático(a) y con fuerte capacidad analítica. Tu objetivo principal será brindar soporte integral a nuestros colaboradores mediante la gestión operativa de procesos de bienestar, seguros y administración de personal. Además, jugarás un rol clave en el monitoreo y mejora del clima laboral a través del análisis de indicadores y la ejecución de iniciativas internas.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Gestión Operativa y Bienestar (70%)
- Atender de manera oportuna las consultas y requerimientos de los colaboradores.
- Gestionar descansos médicos, trámites de subsidios y realizar el seguimiento de casos.
- Administrar las afiliaciones, renovaciones y control de SCTR y Seguro Vida Ley.
- Coordinar las altas y bajas de los colaboradores en los seguros correspondientes.
- Realizar el seguimiento a incidencias relacionadas con bienestar laboral y apoyo en procesos de ingreso/documentación de personal.
- Coordinar campañas de salud, bienestar y estrategias de comunicación interna.
- Mantener actualizada la base de datos del personal y los reportes del área.
- Dar soporte en la organización de actividades internas, celebraciones y programas de integración.
Clima Laboral y Análisis (30%)
- Apoyar en el despliegue de encuestas de clima laboral y satisfacción.
- Elaborar y analizar indicadores fundamental (KPIs) de bienestar, ausentismo y clima laboral.
- Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador (*Employee Experience*).
- Dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas o incidencias reportadas.
- Proponer iniciativas innovadoras de integración y motivación para el personal.
- Elaborar reportes e indicadores ejecutivos para la Jefatura de RRHH.
¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)
- Formación: Bachiller o Licenciado(a) en Trabajo Social, Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en p Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ypazv
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Gestión Operativa y Bienestar (70%)
- Atender de manera oportuna las consultas y requerimientos de los colaboradores.
- Gestionar descansos médicos, trámites de subsidios y realizar el seguimiento de casos.
- Administrar las afiliaciones, renovaciones y control de SCTR y Seguro Vida Ley.
- Coordinar las altas y bajas de los colaboradores en los seguros correspondientes.
- Realizar el seguimiento a incidencias relacionadas con bienestar laboral y apoyo en procesos de ingreso/documentación de personal.
- Coordinar campañas de salud, bienestar y estrategias de comunicación interna.
- Mantener actualizada la base de datos del personal y los reportes del área.
- Dar soporte en la organización de actividades internas, celebraciones y programas de integración.
Clima Laboral y Análisis (30%)
- Apoyar en el despliegue de encuestas de clima laboral y satisfacción.
- Elaborar y analizar indicadores fundamental (KPIs) de bienestar, ausentismo y clima laboral.
- Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador (*Employee Experience*).
- Dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas o incidencias reportadas.
- Proponer iniciativas innovadoras de integración y motivación para el personal.
- Elaborar reportes e indicadores ejecutivos para la Jefatura de RRHH.
¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)
- Formación: Bachiller o Licenciado(a) en Trabajo Social, Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en p Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ypazv
Información clave
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Nombre de la empresaEmpresa líder
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Nombre de la vacanteAnalista de Bienestar y Clima Laboral (Punta Hermosa)
Consejos de seguridad
Ten cuidado con trabajos prometedores que no exigen demasiado.
Más info sobre el anuncio
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