Jefe de recursos humanos (Chilca)

Oportunidad: Estamos en busca de un Jefe de recursos humanos para incorporarse a nuestro equipo. El rol implica gestionar y coordinar las actividades del departamento de recursos humanos, asegurando un ambiente laboral positivo y eficiente. Funciones:
- Realizar y gestionar el proceso de administración de personal considerando el control de permisos, asistencias, puntualidad y descansos médicos con el fin de llevar el récord de asistencia para el cálculo de un pago justo al personal
- Realizar planes y programas de desarrollo dirigido al personal programando capacitaciones y actualizaciones con el objetivo de contar con el personal idóneo en cada puesto de la empresa.
- Proponer planes y programas que permitan mejorar la gestión de Recursos Humanos y mantener las buenas relaciones interpersonales para contribuir a lograr los objetivos estratégicos de la Compañía y un buen clima laboral.
- Planificar y llevar a cabo el proceso de selección y contratación del personal encargándose del reclutamiento y selección hasta el nivel administrativo, de acuerdo a la dotación del personal con el fin de realizar las contrataciones y contar con el personal requerido para cubrir las vacantes en la empresa.
- Planificar y coordinar la ejecución de las evaluaciones de desempeño de los colaboradores de la empresa.
- Supervisar la gestión de la asistencia social, con el objetivo de que se cumplan las funciones y objetivos propuestos para el área de Bienestar Social en concordancia con los objetivos estratégicos del área de Recursos humanos y el bienestar del personal.
- Entregar informes de acuerdo con lo solicitado por las diferentes gerencias para tener las herramientas adecuadas en la toma de decisiones.
- Responder las encuestas solicitadas por el Ministerio de Trabajo y Fomento de Empleo relacionadas a datos estadísticos del personal u otros para cumplir con las normas establecidas por ley así como responder a las encuestas solicitadas por entidades particulares cuando sea necesario para su atención.
- Entrega de novedades para el proceso y pago sueldos y beneficios sociales Ejecutar las demás misiones ordenadas por sus superiores. Requisitos:
- Título Universitario en la carrera de Psicología, Ingeniería Industrial y/o afines.
- Conocimiento de normativas laborales y políticas de empresa.
- Capacidad para coordinar y liderar equipos de trabajo.
- 4 años en el cargo Beneficios:
- Movilidad de acercamiento
- Alimentación cubierta al 100%
- Laborar 4 dias a la semana en sede Chilca (7:00 am a 7:00 pm)
- Disponibilidad para trasladarse a la sede de Centro de Lima.
- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Contarás con oportunidades de crecimiento profesional continuo.
- Se valora el compromiso y la dedicación al equipo. Esta posición es presencial y buscamos alguien comprometido con el éxito de la empresa y con habilidades para mejorar la experiencia laboral de nuestros empleados. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y bienestar de nuestro equipo. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ysu7m