Analista de Recursos Humanos y SST (Chincha Alta)
Analista de Recursos Humanos y SST (Chincha Alta)
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Chincha Alta, Perú
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
¡Importante empresa de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para formar parte de su equipo en el puesto de: Analista de Recursos Humanos REQUISITOS:
- Bachiller en Administración, Ing. Industrial, afines
- Conocimientos en Excel Intermedio (Se evaluará)
- Manejo de PowerBi (Deseable)
- Experiencia de 1 año en el área.
- Tener habilidades en comunicación efectiva, organización, liderazgo, resolución de conflictos, orientación a resultados.
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado y Feriados de forma presencial. FUNCIONES:
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos de personal (contrataciones, renovaciones, ceses, vacaciones, control de asistencia, entre otros).
- Coordinar y revisar la correcta elaboración de contratos, adendas y documentación laboral del personal.
- Asegurar la actualización y confidencialidad de los legajos físicos y digitales de los colaboradores.
- Supervisar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Monitorear indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, ingreso y salida de personal) y proponer planes de mejora.
- Reportar rotaciones (QLP) mensuales y mantener actualizada la información para nómina y Finanzas.
- Mantener actualizada la comunicación interna (Reel Comunica TV, carteleras)
- Brindar capacitaciones al personal sobre el área y SST.
- Otras funciones que la jefatura directa asigne. BENEFICIOS:
- Utilidades.
- Ingreso a planilla en régimen general + Incentivos de acuerdo a ley al 100%.
- Tarjeta de alimentación PROVIS.
- Si estas interesado, envíanos tu CV. ¡Únete a nuestra gran familia! Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ykiv6
- Bachiller en Administración, Ing. Industrial, afines
- Conocimientos en Excel Intermedio (Se evaluará)
- Manejo de PowerBi (Deseable)
- Experiencia de 1 año en el área.
- Tener habilidades en comunicación efectiva, organización, liderazgo, resolución de conflictos, orientación a resultados.
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado y Feriados de forma presencial. FUNCIONES:
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos de personal (contrataciones, renovaciones, ceses, vacaciones, control de asistencia, entre otros).
- Coordinar y revisar la correcta elaboración de contratos, adendas y documentación laboral del personal.
- Asegurar la actualización y confidencialidad de los legajos físicos y digitales de los colaboradores.
- Supervisar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Monitorear indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, ingreso y salida de personal) y proponer planes de mejora.
- Reportar rotaciones (QLP) mensuales y mantener actualizada la información para nómina y Finanzas.
- Mantener actualizada la comunicación interna (Reel Comunica TV, carteleras)
- Brindar capacitaciones al personal sobre el área y SST.
- Otras funciones que la jefatura directa asigne. BENEFICIOS:
- Utilidades.
- Ingreso a planilla en régimen general + Incentivos de acuerdo a ley al 100%.
- Tarjeta de alimentación PROVIS.
- Si estas interesado, envíanos tu CV. ¡Únete a nuestra gran familia! Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ykiv6
Información clave
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Nombre de la empresaImportante empresa del sector
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Nombre de la vacanteAnalista de Recursos Humanos y SST (Chincha Alta)
Consejos de seguridad
Ten cuidado si el salario está muy por encima de la media.
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