Asistente/a de planillas (Lurigancho-Chosica)

Somos SHALOM, una empresa peruana con más de 20 años de experiencia en el sector logístico y de transporte de carga a nivel nacional. Nos dedicamos a conectar personas y negocios a través de un servicio rápido, seguro y confiable, llegando a diferentes ciudades del país. Nuestro crecimiento se basa en el compromiso, la eficiencia operativa y el trabajo de un equipo humano que día a día impulsa el desarrollo de la compañía y la satisfacción de nuestros clientes. Objetivo Garantizar la correcta elaboración, control y pago oportuno de las planillas de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente, mediante una gestión eficiente y confiable de los beneficios sociales, aportes, retenciones, brindando una atención clara, oportuna y empática al colaborador, que fortalezca la confianza, la transparencia y una experiencia positiva. Requisitos Egresado de la carrera en Administración, Contabilidad o carreras a fines al puesto. Dominio de Excel Avanzado (Indispensable) Manejo de software de nómina (T-Registro, PLAME), conocimiento en cálculo de ventajas laborales y legislación laboral peruana. Experiencia mínima de 1 año en puestos como Asistente de planillas. Disponibilidad para trabajar en nuestro centro de operaciones CD Huachipa de 10:00 am a 07:00 pm de Lunes a Viernes. Funciones Elaborar, revisar y analizar las planillas de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta ejecución de los pagos en los plazos establecidos. Realizar el cálculo de conceptos remunerativos y no remunerativos: remuneraciones variables, horas extras, bonos de productividad, incentivos y otros conceptos adicionales. Gestionar el cálculo y la retención del Impuesto a la Renta de quinta categoría, así como los aportes previsionales (AFP y ONP), conforme a la legislación vigente. Ejecutar el cálculo y la liquidación de ventajas sociales: CTS semestral, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones de incentivos sociales por cese. Calcular y gestionar la distribución de utilidades a los trabajadores, garantizando la correcta aplicación de los criterios legales. Controlar y registrar los movimientos de personal: vacaciones, licencias, descansos médicos, días compensatorios, descuentos, incrementos salariales y otros movimientos administrativos. Administrar y actualizar los registros laborales en T-Registro, incluyendo altas, bajas y modificaciones del personal. Emitir y administrar las boletas de pago, asegurando la correcta comunicación y entrega a los colaboradores. Coordinar el tareo con los jefes de cada área o unidad, validando la información para el correcto procesamiento de la planilla. Beneficios Alimentación cubierta al 100% Buen clima laboral. Línea de Carrera Flexibilidad de horarios. Movilidad cubierta hasta el centro de operaciones (ida y vuelta). Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xfo7h