Analista de Talento Humano (Lurigancho-Chosica)
Analista de Talento Humano (Lurigancho-Chosica)
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Lurigancho-Chosica, Perú
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
En Provefabrica, relevante multinacional líder en la distribución de muebles de oficina y hogar, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar la posición de Analista de Talento y Cultura, quien maneje y administre la nómina del personal, así como la selección, inducción, permanencia, salida del personal y la seguridad integral (física e industrial) mediante el cumplimiento de los procesos establecidos, en beneficio de la estabilidad emocional y personal del colaborador y de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la normativa vigente. Principales responsabilidades
- Llevar a cabo los procesos de selección de inicio a fin: desde la publicación, filtros, entrevistas por competencias, realizar verificaciones de referencias laborales y estudios de seguridad de acuerdo a la política de la empresa.
- Ejecutar el proceso de onboarding (inducción), acompañamiento y monitoreo al personal nuevo.
- Colaborar en la comunicación interna incluyendo la elaboración de comunicados y la organización de reuniones y eventos de equipo. -Gestionar los cursos, eventos de capacitación, actividades de clima organizacional y bienestar (inscripciones, coordinaciones logísticas y con proveedores, emisión y seguimiento de órdenes de servicio / facturación, entre otros).
- Mantener y gestionar los archivos de colaboradores, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada. Esto incluye registros de asistencia, documentos de ingreso, certificaciones, evaluaciones de desempeño, vacaciones y otros documentos relacionados con los colaboradores. -Registrar altas y bajas de los colaboradores en T-registro y los sistemas de la compañía. -Preparar contratos, renovaciones y gestionar su firma por parte de los colaboradores. -Elaborar la planilla de pago de remuneraciones, procesar y calcular las liquidaciones, gratificaciones, CTS y utilidades, así como realizar la gestión correspondiente para el pago de los mismos. -Cumplir con las dispo Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xu79w
- Llevar a cabo los procesos de selección de inicio a fin: desde la publicación, filtros, entrevistas por competencias, realizar verificaciones de referencias laborales y estudios de seguridad de acuerdo a la política de la empresa.
- Ejecutar el proceso de onboarding (inducción), acompañamiento y monitoreo al personal nuevo.
- Colaborar en la comunicación interna incluyendo la elaboración de comunicados y la organización de reuniones y eventos de equipo. -Gestionar los cursos, eventos de capacitación, actividades de clima organizacional y bienestar (inscripciones, coordinaciones logísticas y con proveedores, emisión y seguimiento de órdenes de servicio / facturación, entre otros).
- Mantener y gestionar los archivos de colaboradores, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada. Esto incluye registros de asistencia, documentos de ingreso, certificaciones, evaluaciones de desempeño, vacaciones y otros documentos relacionados con los colaboradores. -Registrar altas y bajas de los colaboradores en T-registro y los sistemas de la compañía. -Preparar contratos, renovaciones y gestionar su firma por parte de los colaboradores. -Elaborar la planilla de pago de remuneraciones, procesar y calcular las liquidaciones, gratificaciones, CTS y utilidades, así como realizar la gestión correspondiente para el pago de los mismos. -Cumplir con las dispo Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xu79w
Información clave
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Nombre de la empresaEmpresa líder
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Nombre de la vacanteAnalista de Talento Humano (Lurigancho-Chosica)
Consejos de seguridad
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