PIURA - TÉCNICO DE SOPORTE - UCV COLLEGE, Piura

Requisitos de la posición
- Técnico en Computación, Electrónica o afines.
- Experiencia de 1 año.
- Disponibilidad para laborar a tiempo completo.
- De preferencia vivir en zonas aledañas. Principales desafíos
- Gestionar las plataformas establecidas, manteniendo actualizada la información y entregando los reportes oportunamente.
- Trabajar con las plataformas autorizadas.
- Realizar otras actividades afines y complementarias.
- Cumplir las tareas asignadas por la directora y colaborar de manera especial en todo lo que se relacione con el buen funcionamiento del plantel.
- Elaborar los informes estadísticos de la I.E.
- Recibir, comunicar y diligenciar la correspondencia recibida y mantener el sigilo profesional.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos en los laboratorios de cómputo de los tres niveles, aulas y oficinas, garantizando cada vez el funcionamiento de los equipos e internet.
- Manejar la fan page de la institución educativa, diseño de comunicados u otros afines designados por Dirección.
- Orientar a los docentes acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos tecnológicos con los que cuenta el colegio y acompañar el proceso de integración de las TIC en las sesiones de enseñanza-aprendizaje.
- Reportar el estado de los recursos tecnológicos (proyectores, parlantes, monitores, accesorios y suministros de cómputo) a la Dirección del colegio.
- Revisión y actualización de inventario TI.
- Dar seguimiento, monitoreo y supervisión de trabajos realizados por el área de Innovación Tecnológica y/o Coordinación de Atención y Soporte Técnico al Usuario de la Universidad.
- Impartir capacitación, según necesidad, en el uso y manejo de las diversas plataformas educativas y administrativas a los equipos directivos y docentes, así como de los programas utilizados en las diversas áreas según la propuesta educativa.
- Respetar y hacer cumplir la política de uso de recursos informáticos que establece el área de Innovación Tecnológica.
- Otras funciones que se le asigne. Incentivos UCV
- Ingreso a planilla a partir del primer día.
- Convenios institucionales y educativos.
- Grato ambiente laboral. En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ypoxd