Trabajadora Social Campus Piura

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Buscamos 01 Trabajadora Social
- (Competente) Campus Piura

¡Requisitos de la posición!

Profesional titulado de la carrera de Trabajo Social

Manejo de office, nível intermedio

Experiência en el rubro de Talento Humano mayor a 2 años

Vivir por zonas aledañas al campus

¡Principales desafíos!

a. Realizar la inscripción, actualización de datos, actualización de seguros y bajas de la carga familiar en ESSALUD. b. Realizar la inscripción afiliación y desafiliación a seguros del colaborador de la Universidad, según corresponda y a solicitud, así como gestionar y supervisar a la EPS. c. Asistir a los colaboradores en los trámites de cobro de subsídios por enfermedad, maternidad y lactancias para su cobro en ESSALUD. d. Coordinar, programar, ejecutar y supervisar las campañas, charlas y/o talleres de bienestar social para los colaboradores.

e. Coordinar y monitorear los convenios interinstitucionales en beneficio para el colaborador. f. Coordinar y monitorear la campaña de chequeo anual médico para los afiliados a la EPS. g. Registrar y monitorear los descansos médicos de ESSALUD o particular al sistema de la Universidad. h. Realizar visitas remotas (zoom u otros sistemas), domiciliarias y hospitalarias según sea el caso social que se presente. i. Brindar información y/o atención personalizada al trabajador en caso de enfermedad, accidente u otros problemas relacionados, gestionando sus justificaciones correspondientes. j. Supervisar, monitorear y controlar la licencia por enfermedad, maternidad y/o paternidad, o por enfermedad grave de familiar directo y otros. k. Proponer, implementar, gestionar y monitorear políticas de bienestar social para los colaboradores de la Universidad. l. Atender los requerimientos de préstamos de haberes del personal por temas estrictamente de salud de acuerdo a las políticas aprobadas por la Alta Dirección. m. Gestionar las atenciones en ESSALUD o SCTR, en caso de accidente de algún colaborador. n. Monitorear y supervisar la sostenibilidad al servicio de lactario en cada campus, que incluya actividades de información, difusión, y promoción del servicio. o. Promover la permanente capacitación del personal, en materia de sus derechos relacionados a la lactancia materna. p. Otras funciones que asigne el(a) Director(a) / Jefe(a) de Gestión del Talento Humano/ Jefe(a) Nacional de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad

¡Beneficios UCV!

Ingreso a planilla a partir del primer día

Convenios educativos e institucionales

Acceso a cursos y capacitaciones

Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2,000.00
- S/.3,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Cuenta Ud. con título profesional, registrado en SUNEDU? En qué año?
- En qué distrito vive?
- Cuánto tiempo de experiência tiene Ud. en el rubro de Talento Humano? Cuénteme sus principales funciones, en qué empresa? Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yr59v