Perú

Practicante De Recursos Humanos Lima (Perú)

Practicante De Recursos Humanos Lima (Perú)
Descripción
Descripción de la vacante

(Practicante – Modalidad Remota )Carreras: Psicología Organizacional , Ingeniería Industrial y AdministraciónSobre Nosotros;Somos una empresa consultora en el talento.Buscamos fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos con jóvenes talentos motivados, para gestionar procesos de selección que contribuyan al crecimiento organizacional y la excelencia en capital humano.FUNCIONES: Publicar y difundir vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios. Recepcionar, filtrar y clasificar hojas de vida (CV) de candidatos. Realizar preselección telefónica o virtual para identificar competencias y perfil básico.

Coordinar entrevistas (online o presenciales) con candidatos y responsables de área. Aplicar pruebas psicométricas, pruebas técnicas o evaluaciones por competencias. Realizar verificación de referencias, antecedentes y validación de datos.

Apoyar en la elaboración de reportes y seguimiento de métricas de selección (tiempo de cobertura, tasa de rechazo, etc.). Participar en coordinaciones con el equipo de RR.HH. y áreas involucradas para la adecuada incorporación del personal. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y archivo documental.

Proponer mejoras en los procesos de reclutamiento y selección con enfoque en atracción de talento.REQUISITOS: Estudiante de últimos ciclos o egresado/a de Psicología Organizacional. Interés en recursos humanos y selección de personal. Organizado/a, responsable y metódico/a.

Buen nivel de comunicación escrita y verbal. Empático/a, con habilidades para tratar con personas. Proactividad y capacidad de trabajar en equipo. Ética, confidencialidad y respeto por la información personal.

Capacidad analítica y orientación a resultados. Manejo básico de herramientas digitales (Excel, Google Sheets, plataformas de selección, redes sociales, correo electrónico).¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria acorde con tus estudios Modalidad remota o mixta (según las necesidades y fases del proceso) Constancia de prácticas profesionales Participación en procesos reales de selección Formación y mentoría en Recursos Humanos Posibilidad de incorporación al equipo, dependiendo del desempeño Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ylros
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