Hr Business Partner Supervisor Lima (Perú)

El puesto de Supervisor/a de Recursos Humanos se orienta a profesionales con experiencia en gestión de personal y conocimientos sólidos en procesos de gestión humana. El objetivo principal será liderar las operaciones del área en una empresa del sector retail.

Supervisar y gestionar las actividades diarias del área de Recursos Humanos. Implementar políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa. Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. Gestionar los planes de capacitación y desarrollo profesional de los colaboradores. Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y relaciones laborales. Elaborar reportes de indicadores clave del área de Recursos Humanos. Brindar soporte en la administración de nóminas y incentivos. Fomentar un entorno laboral positivo y colaborativo dentro del equipo.

Relevante compañía, líder en el sector retail.Posibilidad de liderar el área y crecimiento en la compañía.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Profesional en Administración, Psicología o carreras afines. Estudios de post grado en Gestión Humana. Conocimientos avanzados en legislación laboral peruana. Experiencia previa en supervisión de equipos de Recursos Humanos. Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de personal. Habilidades organizativas y capacidad para tomar decisiones estratégicas. Enfoque en resultados y orientación al detalle. Dominio del idioma inglés.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector retail, conocida por su presencia consolidada en el mercado y su enfoque en la excelencia operativa.

Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector retail. Capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios corporativos y programas de bienestar para colaboradores. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yt83q