Jefe de Recursos Humanos (Cusco)

Formación: Título profesional de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiência laboral Mínima de tres (03) años en las funciones del puesto (Retención de personal, procesos de selección, Capacitación y desarrollo, Clima, Cultura y Comunicación interna, Comunicación y Administración de personal); o cuatro (04) años en el desempeño de funciones como Sub Jefe, Coordinador, Senior o Asistente relacionadas al puesto. Conocimientos en: Legislación Laboral / PLAME / Recuperación de Subsídios / Clima, Cultura y Comunicación Office: Intermedio o Avanzado Funciones
- Planificar, desarrollar, supervisar y mejorar los procesos de Gestión de Recursos Humanos de acuerdo a las mejores prácticas y acorde a la normativa legal;
- Planificar y liderar estrategias, políticas, proyectos y procedimientos que permitan el desarrollo de la cultura institucional;
- Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo;
- Elaborar el plan operativo anual de
- Supervisar las planillas del personal
- Validar los cálculos de beneficios sociales, declaración mensual del PDT-Plame, AFP, subsídios
- Incentivar la integración y buenas relaciones humanas entre el personal
- Encargado del programa de capacitación del personal
- Crear políticas de personal y asegurar su cumplimiento
- Representar a la empresa ante la Sunafil
- Supervisar el correcto desempeño de los vencimientos y renovaciones de contratos del personal
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de acuerdo a los procedimientos internos y los requerimientos autorizados de las distintas áreas
- Supervisar que se ejecute el proceso de inducción de personal nuevo en la empresa. Planificar, supervisar y ejecutar el Plan de Capacitación y competencia personal
- Supervisar la atención de salud de los colaboradores velando por su bienestar físico y social. Supervisar y aprobar los planes de bienestar social de la empresa.
- Otras tareas acorde a la posición y grado de responsabilidad Competencias
- Desarrollo de equipos
- Liderazgo
- Pensamiento estratégico y analítico
- Capacidad de gestión y resolución de conflictos
- Vocación de servicio
- Orientación a resultados
- Excelente comunicación y trabajo en equipo Ofrecemos oportunidades de desarrollo, estabilidad laboral y la posibilidad de sumarte a una empresa sólida y líder en el mercado. Tipo de puesto: Indefinido

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Salario: S/.2,000.00
- S/.3,000.00 al mes Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xvkfl