Analista de RRHH (Cusco)
Analista de RRHH (Cusco)
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Cusco, Perú
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Publicado: hace una semana
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Descripción
Como Analista de Recursos Humanos en Monasterio & Palacio Nazarenas , a Empresa confidencial Hotel, tendrás la oportunidad de cumplir un rol importante en la gestión de personas de ambas propiedades . Serás responsable de brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, así como en las tareas administrativas del área de Recursos Humanos. Además, participarás en la elaboración de reportes y KPIs mensuales, proporcionando información principal que contribuya a una mejor toma de decisiones sobre la gestión del talento. Si estás buscando desarrollar tu carrera y ser parte del futuro del lujo, este es tu momento. Las responsabilidades principales incluyen:
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para hoteles y trenes, incluyendo colaboradores, eventuales y practicantes
- Coordinar la logística de entrevistas, capacitaciones, inducciones y eventos del área de Recursos Humanos
- Elaborar y gestionar solicitudes de compra, requisiciones y coordinaciones con proveedores
- Brindar soporte en la operación de la oficina de Recursos Humanos, y en ausencia del jefe del área, coordinar su funcionamiento con el equipo y áreas internas
- Mantener archivos físicos y digitales actualizados y ordenados (contratos, convenios, CVs, files de personal, practicantes y eventuales)
- Elaborar contratos de ingreso y renovaciones, y administrar información de vacaciones, horas extras, compensaciones y convenios, generando estadísticas y reportes
- Completar y enviar reportes mensuales y anuales requeridos por casa matriz y entidades externas (p. ej., MINCETUR), así como reportes de asistencia, practicantes, propinas y compensaciones
- Gestionar el ingreso y actualización de colaboradores en sistemas (Raet, T-Registro, Compass, BAPI, Talent Connect) y dar seguimiento a tickets de IT para accesos y modificaciones
- Coordinar la entrega de boletas, CTS, certificados, uniformes, badge, tarjeta de aproximación y otros documentos/implementos del colaborador
- Apoya Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xz9nn
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para hoteles y trenes, incluyendo colaboradores, eventuales y practicantes
- Coordinar la logística de entrevistas, capacitaciones, inducciones y eventos del área de Recursos Humanos
- Elaborar y gestionar solicitudes de compra, requisiciones y coordinaciones con proveedores
- Brindar soporte en la operación de la oficina de Recursos Humanos, y en ausencia del jefe del área, coordinar su funcionamiento con el equipo y áreas internas
- Mantener archivos físicos y digitales actualizados y ordenados (contratos, convenios, CVs, files de personal, practicantes y eventuales)
- Elaborar contratos de ingreso y renovaciones, y administrar información de vacaciones, horas extras, compensaciones y convenios, generando estadísticas y reportes
- Completar y enviar reportes mensuales y anuales requeridos por casa matriz y entidades externas (p. ej., MINCETUR), así como reportes de asistencia, practicantes, propinas y compensaciones
- Gestionar el ingreso y actualización de colaboradores en sistemas (Raet, T-Registro, Compass, BAPI, Talent Connect) y dar seguimiento a tickets de IT para accesos y modificaciones
- Coordinar la entrega de boletas, CTS, certificados, uniformes, badge, tarjeta de aproximación y otros documentos/implementos del colaborador
- Apoya Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xz9nn
Información clave
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Nombre de la empresaImportante empresa del sector
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Nombre de la vacanteAnalista de RRHH (Cusco)
Consejos de seguridad
Ten cuidado con trabajos prometedores que no exigen demasiado.
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