Gerente de Recursos Humanos - Servicios Financieros (Cusco)
Gerente de Recursos Humanos - Servicios Financieros (Cusco)
-
Cusco, Perú
-
Publicado: hace una semana
-
Guardar
Descripción
Nuestro cliente, importante caja de ahorro y crédito; ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
- SERVICIOS FINANCIEROS
COMPETENCIAS DURAS
- Competente en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o de carreras idóneas para esta posición.
- Diseño de puestos
- Administración de personal y remuneraciones
- Legislación laboral
- Formación y evaluación de desempeño
- Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):
- Office nível intermedio
Deseable:
- ERP de RRHH
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Determinar la organización y planificación del personal de acuerdo con el Plan Estratégico, diseñando los puestos de trabajos oportunos.
- Definir funciones y responsabilidades, prever las necesidades de personal a mediano y largo plazo.
- Analizar los sistemas retributivo y de promoción interna.
- Administrar el personal y remuneraciones, gestionando los trámites administrativos en ámbitos como formalización de contratos, asistencia, desarrollo de planillas, retenciones, seguro social y control de los derechos y deberes del trabajador desarrollando planes de Bienestar Social.
- Proponer y aplicar políticas y acciones orientadas a incrementar la productividad del trabajador contribuyendo al desarrollo integral.
- Planificar los procesos de formación y evaluación del desempeño, permitiendo a los colaboradores adaptarse a los cambios que se producen en la sociedad, así como avances tecnológicos, adaptabilidad a los cambios, corrigiendo oportunamente los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigencias por el puesto.
- Gestionar, supervisar, coordinar y controlar la gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Participar en la elaboración del Plan Estratégico y ejecutar las actividades y acciones del Plan operativo.
COMPETENCIAS BLANDAS
- Liderazgo
- Pensamiento estratégico
- Orientación a resultados
- Orientación al cliente
- Proactividad e iniciativa
- Compromiso y responsabilidad
- Comunicación efectiva y a todo nível
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : Lunes a viernes
Lugar específico de trabajo : Lima
Formato de Trabajo : Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/y1sng
- SERVICIOS FINANCIEROS
COMPETENCIAS DURAS
- Competente en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o de carreras idóneas para esta posición.
- Diseño de puestos
- Administración de personal y remuneraciones
- Legislación laboral
- Formación y evaluación de desempeño
- Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):
- Office nível intermedio
Deseable:
- ERP de RRHH
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Determinar la organización y planificación del personal de acuerdo con el Plan Estratégico, diseñando los puestos de trabajos oportunos.
- Definir funciones y responsabilidades, prever las necesidades de personal a mediano y largo plazo.
- Analizar los sistemas retributivo y de promoción interna.
- Administrar el personal y remuneraciones, gestionando los trámites administrativos en ámbitos como formalización de contratos, asistencia, desarrollo de planillas, retenciones, seguro social y control de los derechos y deberes del trabajador desarrollando planes de Bienestar Social.
- Proponer y aplicar políticas y acciones orientadas a incrementar la productividad del trabajador contribuyendo al desarrollo integral.
- Planificar los procesos de formación y evaluación del desempeño, permitiendo a los colaboradores adaptarse a los cambios que se producen en la sociedad, así como avances tecnológicos, adaptabilidad a los cambios, corrigiendo oportunamente los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigencias por el puesto.
- Gestionar, supervisar, coordinar y controlar la gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Participar en la elaboración del Plan Estratégico y ejecutar las actividades y acciones del Plan operativo.
COMPETENCIAS BLANDAS
- Liderazgo
- Pensamiento estratégico
- Orientación a resultados
- Orientación al cliente
- Proactividad e iniciativa
- Compromiso y responsabilidad
- Comunicación efectiva y a todo nível
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : Lunes a viernes
Lugar específico de trabajo : Lima
Formato de Trabajo : Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/y1sng
Información clave
-
Nombre de la empresaSelectiva
-
Nombre de la vacanteGerente de Recursos Humanos - Servicios Financieros (Cusco)
Consejos de seguridad
Si una oferta parece demasiado buena para ser verdad, desconfía.
Más info sobre el anuncio
El anuncio Gerente de Recursos Humanos - Servicios Financieros (Cusco) fue publicado en la categoría Cusco Recursos humanos de Locanto.
Ahora mismo, no tenemos más anuncios en esta categoría en Cusco.
Además, en esta sección, disponemos de más anuncios clasificados en un radio de 15 km. Haz clic aquí para verlos.