Practicante de Psicología Organizacional - Rrhh (Cusco)
Practicante de Psicología Organizacional - Rrhh (Cusco)
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Cusco, Perú
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Publicado: hace una semana
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Descripción
Estamos buscando un **Practicante de Psicología Organizacional
- RR.HH.** entusiasta, empático y con sólidas habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, tendrás la posibilidad de aplicar tus conocimientos teóricos en escenarios reales, brindando soporte directo en los subsistemas de Selección, Desarrollo, Clima y Cultura. Buscamos a alguien con ganas de aprender, proactivo y comprometido con generar una excelente experiência para nuestros colaboradores desde su primer día.
**MODALIDAD**: REMOTO
**Funciones principales**
- **Proceso de Onboarding**: Apoyar en la ejecución del programa de inducción para asegurar una óptima adaptación de los nuevos ingresos.
- **Clima y Cultura Organizacional**: Participar activamente en el diseño, aplicación y análisis de encuestas de clima, así como en la organización de eventos internos y actividades de integración.
- **Capacitación y Desarrollo**: Colaborar en el levantamiento de necesidades de capacitación (DNC) y en la logística de los talleres formativos.
- **Comunicación Interna**: Apoyar en la redacción y diseño de comunicados dirigidos al personal para mantener una cultura alineada y motivada.
**Requisitos**
- **Formación Académica**: Estudiante de los últimos ciclos (7mo en adelante) o recién egresado de la carrera universitaria de **Psicología** (con enfoque u orientación hacia la rama Organizacional).
- **Conocimientos Técnicos**:
- Manejo y criterios de interpretación de pruebas psicológicas laborales (físicas y virtuales).
- Manejo de MS Office a nível básico/intermedio (Excel para el control de bases de datos y reportes).
- **Habilidades Blandas**:
- Excelente comunicación asertiva y empatía.
- Alta capacidad de organización, confidencialidad y ética profesional.
- Orientación al servicio y trabajo en equipo.
Lugar de trabajo: Empleo remoto Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/y8q3b
- RR.HH.** entusiasta, empático y con sólidas habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, tendrás la posibilidad de aplicar tus conocimientos teóricos en escenarios reales, brindando soporte directo en los subsistemas de Selección, Desarrollo, Clima y Cultura. Buscamos a alguien con ganas de aprender, proactivo y comprometido con generar una excelente experiência para nuestros colaboradores desde su primer día.
**MODALIDAD**: REMOTO
**Funciones principales**
- **Proceso de Onboarding**: Apoyar en la ejecución del programa de inducción para asegurar una óptima adaptación de los nuevos ingresos.
- **Clima y Cultura Organizacional**: Participar activamente en el diseño, aplicación y análisis de encuestas de clima, así como en la organización de eventos internos y actividades de integración.
- **Capacitación y Desarrollo**: Colaborar en el levantamiento de necesidades de capacitación (DNC) y en la logística de los talleres formativos.
- **Comunicación Interna**: Apoyar en la redacción y diseño de comunicados dirigidos al personal para mantener una cultura alineada y motivada.
**Requisitos**
- **Formación Académica**: Estudiante de los últimos ciclos (7mo en adelante) o recién egresado de la carrera universitaria de **Psicología** (con enfoque u orientación hacia la rama Organizacional).
- **Conocimientos Técnicos**:
- Manejo y criterios de interpretación de pruebas psicológicas laborales (físicas y virtuales).
- Manejo de MS Office a nível básico/intermedio (Excel para el control de bases de datos y reportes).
- **Habilidades Blandas**:
- Excelente comunicación asertiva y empatía.
- Alta capacidad de organización, confidencialidad y ética profesional.
- Orientación al servicio y trabajo en equipo.
Lugar de trabajo: Empleo remoto Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/y8q3b
Información clave
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Nombre de la empresaGRUPO KYA
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Nombre de la vacantePracticante de Psicología Organizacional - Rrhh (Cusco)
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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