Analista De Selección Y Reclutamiento Cusco

Nuestro cliente, relevante empresa destacada en el rubro de minero se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Selección y Reclutamiento

REQUISITOS: Cualificado titulado(a) en Psicología. Experiencia mínima de 5 años en procesos de reclutamiento y selección masiva. Experiencia en sectores minería e industrial. Dominio del idioma quechua (indispensable). Experiencia realizando evaluaciones psicológicas y entrevistas por competencias. Conocimiento en evaluación técnica y revisión documentaria de personal. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Disponibilidad para trabajo operativo y desplazamiento según necesidad del proyecto.

FUNCIONES: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Realizar evaluaciones psicológicas y entrevistas a candidatos. Aplicar filtros de evaluación técnica y validación de perfiles. Revisar y validar documentación requerida para el proceso de contratación. Coordinar convocatorias y atención de candidatos en campo y oficinas. Brindar soporte en procesos masivos de selección para proyectos mineros e industriales. Elaborar reportes e indicadores relacionados al proceso de selección. Mantener comunicación efectiva con candidatos, clientes y áreas internas.

BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los ventajas de ley. Remuneración acorde al mercado . Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el sector.

“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ya4pc