Auxiliar de Gestión de Talento Humano (Huancayo)

DESCRIPCION DE PUESTO
- Ejemplo:_

Encargado de evaluar, diseñar, implementar y optimizar los procesos internos de la organización. Su objetivo principal es mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones, garantizando la calidad y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol implica un enfoque analítico y sistemático para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras, con un enfoque en la automatización, reducción de costos y optimización del uso de los recursos.

FUNCIONES:
- Realizar el control de asistencia y permanencia de colaboradores
- Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal interno y externo
- Colaborar en programas de capacitación y desarrollo de personal
- Colaborar en la creación y ejecución de programas de bienestar social, incluyendo celebraciones de cumpleaños y festividades
- Realizar el mantenimiento de registros relacionados con gestión de talento humano
- Otras funciones que encomiende su líder inmediato

Requisitos:
- Egresado y/o bachiller de la carrera profesional de Administración y Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología y/o afines
- Experiência mínima de 06 meses en el área de Gestión de Talento Humano
- Conocimientos en reclutamiento y selección de personal
- Conocimientos en entrevistas por competencias
- Diplomado en Recursos Humanos (deseable)

COMPETENCIAS ESPECIFICAS
- Capacidad analítica y resolución de problemas: Habilidad para analizar procesos, identificar ineficiencias y proponer soluciones efectivas basadas en datos, optimizando el rendimiento y la eficiencia operativa.
- Vocación de servicio: Capacidad y disposición que tiene una persona para actuar con empatía, compromiso y atención hacia las necesidades de los demás, buscando brindar soluciones y generar satisfacción en quienes reciben el servicio.

COMPETENCIAS CARDINALES
- Optimismo: Es una visión positiva y esperanzada del futuro, de uno mismo y del ambiente. Es clave para la resiliencia, ayudando a enfr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xg77l