Líder Regional de Ventas — Coaching y Expansión (Huancayo)

Acerca del rol El Supervisor de Ventas será responsable de liderar la operación comercial de la región Centro, asegurando el cumplimiento de objetivos de originaciones, crecimiento de clientes activos, expansión territorial y correcta ejecución en campo. Liderará al equipo de Sales Representatives mediante coaching, acompañamientos en ruta, seguimiento de desempeño y capacitaciones constantes. Será responsable de implementar proyectos comerciales, asegurar estándares operativos, fortalecer relaciones con socios estratégicos y maximizar el potencial comercial de la región a través de planes de acción orientados a resultados y productividad sostenible.

Responsabilidades Liderar y desarrollar al equipo de Sales Representatives para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y crecimiento sostenible de la región. Ejecutar acompañamientos en ruta y sesiones de coaching para fortalecer capacidades comerciales y mejorar desempeño del equipo. Supervisar la correcta implementación de proyectos, procesos y estándares operativos definidos por Pay Joy. Analizar KPIs comerciales y generar planes de acción enfocados en productividad, cobertura y calidad de ejecución. Garantizar entrenamientos continuos sobre herramientas, procesos y mejores prácticas comerciales. Mantener relaciones sólidas con socios estratégicos y tiendas clave para asegurar crecimiento y estabilidad del negocio. Detectar oportunidades de expansión territorial y desarrollo de nuevos puntos de venta. Asegurar el uso adecuado de herramientas tecnológicas, CRM y reportes comerciales para una gestión eficiente del territorio.

Requerimientos Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales de campo. Experiencia en consumo masivo, telecomunicaciones, tecnología, retail, fintech o canales tradicionales. Manejo intermedio/avanzado de Excel, Power Point, Google Sheets y herramientas CRM. Conocimiento en análisis comercial, KPIs, ejecución en PDV y gestión de territorio. Experiencia realizando acompañamiento en ruta y coaching comercial. Habilidad de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de problemas. Alta orientación a resultados y capacidad de manejo de equipos multidisciplinarios. Deseable experiencia manejando proyectos comerciales y herramientas digitales. Disponibilidad para viajes frecuentes dentro de la región Centro. Inglés intermedio. Manejo de herramientas de visualización y análisis de datos. Experiencia previa en fintech o empresas de tecnología comercial. Conocimiento de metodologías de coaching y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con equipos multiculturales o estructuras regionales.

Beneficios Seguro de salud para el empleado y familiares directos. Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios de bienestar. 30 días de vacaciones. $2,000 USD beneficio anual para Co‑working travel. $2,000 USD beneficio anual para crecimiento profesional.

Principios de Pay Joy En Pay Joy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yj6c9