Coordinador de atracción de talento - Huancayo

Nuestro cliente, importante empresa del rubro de seguridad patrimonial, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de atracción de talento para trabajar en su sede en Huancayo. Funciones:
- Definir y ejecutar la estrategia de reclutamiento por área/cliente interno (canales, campañas, ferias, referrals, universidades).
- Gestionar el equipo de Analistas y Asistentes a nivel nacional: asignación de vacantes, seguimiento, coaching, resolución de bloqueos.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles administrativos y estratégicos para la organización.
- Ordenar y estandarizar procesos de selección, asegurando trazabilidad y cumplimiento.
- Monitorear KPIs y preparar tableros/reportes (semanales/mensuales) para RRHH.
- Ser punto de contacto con jefaturas operativas para alineación de necesidades y cumplimiento de requerimientos.
- Velar por la mejora continua del proceso de atracción, selección y experiencia del candidato. Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia de 3–6 años en reclutamiento/selección (incluyendo posiciones especialistas/gerenciales).
- Experiencia liderando equipos de más de 8 personas en provincia.
- Experiencia en procesos de selección en el rubro de seguridad.
- Experiencia manejando procesos masivos a nivel nacional (50 a 100 procesos) Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día
- Horario: lunes a viernes (8:30am
- 6pm) y sábados (según la urgencia) Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: S/.4,000.00 al mes Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántas personas has tenido a cargo?
- ¿Cuánto tiempo tienes de experiencia como Coordinador de reclutamiento?
- ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
- Déjanos tu número para poder llamarte o enviarte un WhatsApp
- ¿Cuántos procesos de reclutamiento has llegado a manejar en simultaneo? Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ys04r