Director de Marketing (Distrito de Cajamarquilla)

Nos encontramos en la búsqueda de Director de la Dirección de Marketing. Requisitos
- Colegiado y titulado en carreras profesionales de Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
- MBA o Maestría en Marketing / Gestión Empresarial (Certificado).
- 10 años de experiencia en el puesto (Certificado).
- Especialización en Marketing Digital / Growth Marketing.
- Dominio del inglés intermedio o avanzado (certificado).
- Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicada.
- Experiencia en Posicionamiento de Marca en entornos competitivos.
- Experiencia en gestión de canales de captación y expansión territorial.
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión del cambio.
- Experiencia con herramientas digitales y analítica.
- Experiencia en institución de educación superior.
- Disponibilidad para viajar. Funciones
- Diseñar, dirigir y supervisar el Plan Estratégico de Marketing Institucional anual, alineado a los objetivos de captación de postulantes, posicionamiento de marca y fidelización de la comunidad universitaria.
- Liderar la estrategia integral de admisión mediante campañas multicanal digital, presencial, ferias vocacionales, colegios aliados y medios regionales con foco en el mercado del norte del Perú.
- Conducir al equipo de marketing, estableciendo metas claras, cultura de alto desempeño y mecanismos de seguimiento de resultados.
- Gestionar el presupuesto de marketing garantizando eficiencia del gasto, trazabilidad de la inversión por canal y rendición de cuentas ante la Alta Dirección.
- Diseñar e implementar el mapa de puntos de contacto y captación en zonas urbanas y periféricas estratégicas de La Libertad, así como en ciudades objetivo de la macro región norte.
- Establecer alianzas estratégicas con colegios, empresas, municipios, medios de comunicación locales y organizaciones del ecosistema regional que amplíen el alcance de la marca UPAO.
- Garantizar la coherencia de la identidad visual y el tono comunicacional de la UPAO en todos los canales: redes sociales, campus, material impreso, eventos y plataformas digitales.
- Gestionar el sistema de captación y seguimiento de prospectos (leads) apoyado en herramientas CRM, midiendo tasas de conversión en cada etapa del embudo de admisión.
- Monitorear la inteligencia competitiva del sistema universitario, generando reportes periódicos que orienten la toma de decisiones del Consejo Directivo. Habilidades
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios
- Visión estratégica
- Resiliencia y gestión del cambio
- Comunicación asertiva e institucional
- Desarrollo y mentoría de personas
- Negociación con stakeholders
- Inteligencia emocional y empatía #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/y7166