Trabajador Social - Manchay

**Funciones Principales**:

- **Gestión de Subsídios**: Tramitar subsídios ante ESSALUD por maternidad, lactancia, enfermedad común, accidentes, descanso médico prolongado y otros incentivos de ley.

Hacer seguimiento a los expedientes presentados, asegurando su aprobación y reembolso oportuno.

Verificar y validar los documentos de sustento (CITT, certificados médicos, entre otros).
- **Administración de EPS y SCTR**: Gestionar las afiliaciones, modificaciones y bajas de trabajadores en el sistema de **EPS (Entidades Prestadoras de Salud)**.

Coordinar con las EPS los planes de atención, reembolsos, consultas y orientación a los trabajadores.

Supervisar el cumplimiento de la cobertura del **SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo)** según el régimen laboral y tipo de actividad.

Coordinar con aseguradoras y proveedores los casos de accidentes de trabajo y sus respectivas atenciones.
- **Clima Laboral y Bienestar**: Apoyar en el diseño, ejecución y seguimiento de planes y actividades para la mejora del clima organizacional.

Coordinar eventos institucionales, campañas de salud, charlas, celebraciones y programas de reconocimiento al personal.

Levantar información sobre percepciones y necesidades del personal mediante encuestas o entrevistas, proponiendo acciones de mejora.
- **Atención al Colaborador**: Brindar soporte y orientación al personal sobre temas relacionados con seguros, subsídios, EPS, licencias y beneficios sociales.

Atender consultas del personal con empatía y confidencialidad.
- **Gestión Administrativa**: Mantener actualizado el archivo físico y digital de documentación de bienestar social.

Generar reportes e indicadores de gestión relacionados con clima laboral, uso de EPS, subsídios, entre otros.

Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con el área de bienestar.

**Requisitos**:

- **Formación Académica**: Egresado en Trabajo Social, Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- **Experiência mínima**: 2 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos o Bienestar Social.
- **Conocimientos específicos**: Trámite y gestión de subsídios ESSALUD.

Manejo de EPS y SCTR.

Herramientas de diagnóstico y mejora de clima laboral.

Legislación laboral relacionada a bienestar y seguridad social.

Manejo intermedio de Excel y sistemas de gestión de RRHH.

Habilidades interpersonales, organización, empatía, comunicación efectiva y proactividad.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Pregunta(s) de postulación:

- cuantos años de experiência en recuperación de subsídios y seguros?
- cuenta con disponibilidad para laborar en manchay de lunes a viernes
- cuáles son sus pretensiones salariales en régimen general

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/x8n90