Trabajador(A) Social (Ate)

En TRBA, buscamos un(a) Trabajador(a) Social colegiado(a) y con alta vocación de servicio para liderar el bienestar de nuestros colaboradores. ¿Cuál será tu reto? Velar por el bienestar de los trabajadores de la empresa y de los trabajadores de las empresas cliente, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos relacionados con la Gestión Humana. Funciones Principales
- Gestionar y controlar los seguros de Riesgos Humanos (SCTR, Vida Ley, etc.) de todas las empresas a cargo.
- Realizar los trámites administrativos ante ESSALUD, así como solicitar el reembolso de subsidios y otros ventajas económicos para los colaboradores.
- Afiliar o desafiliar a los trabajadores de la EPS, así como la coordinación con el Bróker de seguros.
- Responsable en gestionar la compra de los uniformes para los trabajadores, así como coordinar su entrega semestral.
- Proponer y organizar los talleres, eventos, celebraciones, agasajos corporativos, campañas, ferias de bienestar social, entre otros.
- Participar en la formulación del Plan Anual de Gestión Humana.
- Controlar los Descansos Médicos y llevar un registro de ellos; así mismo realizar el seguimiento de descansos reiterativos presentando el informe a su jefe inmediato.
- Presentar opciones de compra y realizar su ejecución para eventos, capacitaciones, entre otros.
- Gestionar los requerimientos de compras, servicios u otros de la gerencia a través del sistema SAP. ¿Qué buscamos de ti?
- Licenciado(a) en Trabajo Social (indispensable contar con colegiatura habilitada).
- Mínimo 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas con personal operativo, producción o almacenes.
- Dominio de normativa laboral en prestaciones de salud y plataforma VIVA. Manejo de T-Registro y registros en MINTRA. Experiencia en implementación de planes de visitas domiciliarias.
- Manejo de SAP (u otro ERP) y Microsoft Office a nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Remuneración acorde al mercado.
- Oportunidad de pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento.
- Destacado clima laboral y retos profesionales constantes. En nuestra empresa promovemos la inclusión y diversidad, valorando el talento de acuerdo a la Ley N° 29973. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xgk6n