Trabajador Social Ate
Trabajador Social Ate
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Ate, Perú
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Publicado: hace una semana
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Descripción
En TRBA, buscamos un(a) Trabajador(a) Social colegiado(a) y con alta vocación de servicio para liderar el bienestar de nuestros colaboradores.
¿Cuál será tu reto?
Velar por el bienestar de los trabajadores de la empresa y de los trabajadores de las empresas cliente, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos relacionados con la Gestión Humana.
Funciones Principales: Gestionar y controlar los seguros de Riesgos Humanos (SCTR, Vida Ley, etc.) de todas empresas a cargo. Realizar los trámites administrativos ante ESSALUD, así como solicitar el rembolso de subsidios y otros incentivos económicos para los colaboradores. Afiliar o desafiliar a los trabajadores la EPS, así como la coordinación con el Bróker de seguros. Responsable en gestionar la compra de los uniformes para los trabajadores, así como coordinar su entrega semestral. Proponer y organizar los talleres, eventos, celebraciones, agasajos corporativos, campañas, ferias de bienestar social, entre otros. Participar en la formulación del Plan Anual de Gestión Humana. Controlar los Descansos Médicos y llevar un registro de ellos; así mismo realizar el seguimiento de descansos reiterativos presentando el informe a su jefe inmediato. Presentar opciones de compra y realizar su ejecución para eventos, capacitaciones, entre otros. Gestionar los requerimientos de compras, servicios u otros de la gerencia a través del sistema SAP.
¿Qué buscamos de ti? Bachiller en Trabajo Social. Mínimo 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas con personal operativo, producción o almacenes. Dominio de normativa laboral en prestaciones de salud y plataforma VIVA. Manejo de T-Registro y registros en MINTRA. Experiencia en implementación de planes de visitas domiciliarias. Manejo de SAP (u otro ERP) y Microsoft Office a nivel intermedio.
¿Qué ofrecemos? Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley desde el primer día. Remuneración acorde al mercado. Posibilidad de pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento. Excelente clima laboral y retos profesionales constantes.
En nuestra empresa promovemos la inclusión y diversidad, valorando el talento de acuerdo a la Ley N° 29973. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/y3lhd
¿Cuál será tu reto?
Velar por el bienestar de los trabajadores de la empresa y de los trabajadores de las empresas cliente, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos relacionados con la Gestión Humana.
Funciones Principales: Gestionar y controlar los seguros de Riesgos Humanos (SCTR, Vida Ley, etc.) de todas empresas a cargo. Realizar los trámites administrativos ante ESSALUD, así como solicitar el rembolso de subsidios y otros incentivos económicos para los colaboradores. Afiliar o desafiliar a los trabajadores la EPS, así como la coordinación con el Bróker de seguros. Responsable en gestionar la compra de los uniformes para los trabajadores, así como coordinar su entrega semestral. Proponer y organizar los talleres, eventos, celebraciones, agasajos corporativos, campañas, ferias de bienestar social, entre otros. Participar en la formulación del Plan Anual de Gestión Humana. Controlar los Descansos Médicos y llevar un registro de ellos; así mismo realizar el seguimiento de descansos reiterativos presentando el informe a su jefe inmediato. Presentar opciones de compra y realizar su ejecución para eventos, capacitaciones, entre otros. Gestionar los requerimientos de compras, servicios u otros de la gerencia a través del sistema SAP.
¿Qué buscamos de ti? Bachiller en Trabajo Social. Mínimo 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas con personal operativo, producción o almacenes. Dominio de normativa laboral en prestaciones de salud y plataforma VIVA. Manejo de T-Registro y registros en MINTRA. Experiencia en implementación de planes de visitas domiciliarias. Manejo de SAP (u otro ERP) y Microsoft Office a nivel intermedio.
¿Qué ofrecemos? Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley desde el primer día. Remuneración acorde al mercado. Posibilidad de pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento. Excelente clima laboral y retos profesionales constantes.
En nuestra empresa promovemos la inclusión y diversidad, valorando el talento de acuerdo a la Ley N° 29973. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/y3lhd
Información clave
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Nombre de la empresaTRBA
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Nombre de la vacanteTrabajador Social Ate
Consejos de seguridad
Ten cuidado si el salario está muy por encima de la media.
Más info sobre el anuncio
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