Asistente de recursos humanos Ate

El candidato ideal será responsable asegurando el cumplimiento de los procesos de planillas, altas y bajas de personal, contratación, desvinculación. Apoyo en selección de personal y comunicaciones. Formación Técnico(a) o Universitario en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad otros afines. Conocimiento de la Normativa D. Legislativo 728 Experiencia mínima de 6 meses en el área de Recursos Humanos. ¿Qué habilidades requerimos? Capacidad para resolver problema Trabajar de manera colaborativa en equipo ¿Qué necesitamos que realices? Elaboración de planilla de remuneraciones en Excel. Cálculo de beneficios, gratificaciones, CTS, vacaciones, etc. Control de Vacaciones. Control de Asistencia de manera Diaria. Gestionar altas y bajas de colaboradores para su incorporación en planilla, garantizando la actualización oportuna en la base de datos. Redactar, entregar documentación a los colaboradores (contratos, boletas de pago, liquidación, entre otros), digitalizar y archivar. Controlar ausencias por enfermedad o maternidad, otros y las bajas. Brindar atención a consultas de los trabajadores sobre contratación, beneficios y normativas laborales. Realizar los registros correspondientes en T-Registro Procesos de reclutamiento y selección en base a necesidad Comunicaciones diversas con las áreas Colaborar en tareas adicionales según lo indicado por su jefe inmediato. ¿Qué necesitamos que conozcas? Deseable manejo de planillas y legislación laboral peruana. Deseable experiencia en el uso de sistemas de nómina Smart Boleta. Dominio de Excel a nivel intermedio. ¿Qué Ofrecemos? Ingreso a planilla desde el primer día en régimen general (cts, gratificaciones, vacaciones). Pagos quincenales y a fin de mes Seguros y pólizas de acuerdo a ley Capacitaciones internas – externas Ocasión de línea de carrera a corto y mediano plazo Pago de Movilidad por asistencia Buen ambiente laboral Pago de Utilidades cuando corresponda Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yhcuv