Capacitador Real Plaza Puruchuco (Ate)
Capacitador Real Plaza Puruchuco (Ate)
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Ate, Perú
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Somos el mejor parque de diversiones para grandes y chicos en el que podrás disfrutar de todos nuestros juegos y estamos en búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestra familia MR. JOY como CAPACITADOR REQUISITOS:
- Competente de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines
- Mínimo 2 años de experiencia en capacitación de personal OPERATIVO de preferencia en rubro retail, operación o supervisión de juegos mecánicos, actividades extremas o similares, y manejo de protocolos de seguridad física, primeros auxilios y planes de emergencia.
- Curso o Certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo, Primeros Auxilios Básicos, Manejo de Extintores e Incendios, Trabajo en Altura o Riesgo Alto.
- Comunicación clara y liderazgo.
- Disponibilidad inmediata. -De preferencia vivir en Ate o aledaños -Disponibilidad inmediata FUNCIONES:
- Elaborar el plan mensual, trimestral y anual de capacitaciones. -Apoyo como administrador de sede
- Desarrollar estrategias que permitan cumplir con los indicadores de Gestión de calidad y seguridad.
- Coordinar las actividades de capacitaciones externas establecidas en Programa Anual de Capacitación.
- Mantener el registro del personal certificado en las diferentes áreas de la organización.
- Mantener actualizado en todo lo relativo a leyes y reglamentos laborales y de calidad, para su aplicabilidad en la agenda de capacitación de la organización.
- Mantener actualizado el registro de los cursos brindados a cada colaborador.
- Capacitación en Prevención de Riesgos y Trabajo en Altura o Riesgo Alto.
- Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Evaluación de riesgos laborales durante capacitaciones y eventos formativos de entrenamiento convocados por la empresa. BENEFICIOS: -Contrato Indeterminado en planilla completa
- Ingreso a planilla régimen general con todos los beneficios desde el primer día de labores (asignación familiar, gratificaciones, ESSALUD, vida ley).
- Pagos mensuales.
- Grato ambiente laboral.
- Participación de utilidades. La empresa desarrolla sus procesos de reclutamiento y selección bajo criterios de igualdad de oportunidades, objetividad, meritocracia y respeto irrestricto a los derechos fundamentales de las personas, garantizando la prohibición de cualquier acto de discriminación directa o indirecta por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica, discapacidad, estado de gestación, orientación sexual, edad, condición de salud o cualquier otra condición protegida por el ordenamiento jurídico peruano, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2 inciso 2 de la Constitución Política del Perú, la Ley N.° 26772 —Ley que prohíbe la discriminación en ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa—, así como las disposiciones contenidas en la Ley N.° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. En ese sentido, toda evaluación efectuada durante el proceso de selección estará sustentada exclusivamente en criterios técnicos, competencias, experiencia y perfil requerido para el puesto. Asimismo, el postulante declara conocer y autoriza de manera libre, previa, expresa, inequívoca e informada el tratamiento de los datos personales proporcionados a la empresa durante el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la recopilación, registro, organización, almacenamiento, conservación, consulta, verificación y demás acciones necesarias vinculadas a fines estrictamente laborales y de evaluación de candidaturas, de conformidad con la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N.° 003-2013-JUS y normas complementarias. La empresa se compromete a mantener la confidencialidad y seguridad de la información proporcionada, utilizándola únicamente para fines relacionados con procesos de selección presentes o futuros, respetando los principios de finalidad, proporcionalidad, seguridad y consentimiento establecidos en la normativa vigente. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ykqhx
- Competente de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines
- Mínimo 2 años de experiencia en capacitación de personal OPERATIVO de preferencia en rubro retail, operación o supervisión de juegos mecánicos, actividades extremas o similares, y manejo de protocolos de seguridad física, primeros auxilios y planes de emergencia.
- Curso o Certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo, Primeros Auxilios Básicos, Manejo de Extintores e Incendios, Trabajo en Altura o Riesgo Alto.
- Comunicación clara y liderazgo.
- Disponibilidad inmediata. -De preferencia vivir en Ate o aledaños -Disponibilidad inmediata FUNCIONES:
- Elaborar el plan mensual, trimestral y anual de capacitaciones. -Apoyo como administrador de sede
- Desarrollar estrategias que permitan cumplir con los indicadores de Gestión de calidad y seguridad.
- Coordinar las actividades de capacitaciones externas establecidas en Programa Anual de Capacitación.
- Mantener el registro del personal certificado en las diferentes áreas de la organización.
- Mantener actualizado en todo lo relativo a leyes y reglamentos laborales y de calidad, para su aplicabilidad en la agenda de capacitación de la organización.
- Mantener actualizado el registro de los cursos brindados a cada colaborador.
- Capacitación en Prevención de Riesgos y Trabajo en Altura o Riesgo Alto.
- Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Evaluación de riesgos laborales durante capacitaciones y eventos formativos de entrenamiento convocados por la empresa. BENEFICIOS: -Contrato Indeterminado en planilla completa
- Ingreso a planilla régimen general con todos los beneficios desde el primer día de labores (asignación familiar, gratificaciones, ESSALUD, vida ley).
- Pagos mensuales.
- Grato ambiente laboral.
- Participación de utilidades. La empresa desarrolla sus procesos de reclutamiento y selección bajo criterios de igualdad de oportunidades, objetividad, meritocracia y respeto irrestricto a los derechos fundamentales de las personas, garantizando la prohibición de cualquier acto de discriminación directa o indirecta por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica, discapacidad, estado de gestación, orientación sexual, edad, condición de salud o cualquier otra condición protegida por el ordenamiento jurídico peruano, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2 inciso 2 de la Constitución Política del Perú, la Ley N.° 26772 —Ley que prohíbe la discriminación en ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa—, así como las disposiciones contenidas en la Ley N.° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. En ese sentido, toda evaluación efectuada durante el proceso de selección estará sustentada exclusivamente en criterios técnicos, competencias, experiencia y perfil requerido para el puesto. Asimismo, el postulante declara conocer y autoriza de manera libre, previa, expresa, inequívoca e informada el tratamiento de los datos personales proporcionados a la empresa durante el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la recopilación, registro, organización, almacenamiento, conservación, consulta, verificación y demás acciones necesarias vinculadas a fines estrictamente laborales y de evaluación de candidaturas, de conformidad con la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N.° 003-2013-JUS y normas complementarias. La empresa se compromete a mantener la confidencialidad y seguridad de la información proporcionada, utilizándola únicamente para fines relacionados con procesos de selección presentes o futuros, respetando los principios de finalidad, proporcionalidad, seguridad y consentimiento establecidos en la normativa vigente. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ykqhx
Información clave
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Nombre de la empresaActive Fun Diversion Peru
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Nombre de la vacanteCapacitador Real Plaza Puruchuco (Ate)
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