Asistente Recursos Humanos (Iquitos)

Responsabilidades clave y funciones esenciales
- Organizar y cumplir con la comunicación de los roles de la tripulación, distribuir y asignar los cabinas de personal a bordo, comunicar los relevos y la rotación de acuerdo con el programa de entrada y salida de acuerdo a la jornada laboral pactada en el contrato de trabajo
- Responsable de escribir cartas, memorandos, recomendaciones, anuncios, reconocimientos, eventos, celebraciones, aniversarios, certificados, certificados de trabajo, documentación para visas, documentación para ingreso de personal y documentación en caso de cese de un colaborador.
- Asistir en la realización y organización de eventos sociales y familiares de la empresa.
- Participar y agendar las reuniones de Recursos Humanos para embarque u otro evento con los colaboradores
- Asistir al colaborador con los requerimientos de información
- Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, reglamento interno de trabajo, normas de seguridad, código de ética y sobre las leyes laborales en general

Responsabilidades de nómina
- Responsable de preparar la Nómina para el pago de salarios y beneficios sociales.
- Proceso de cálculo, generación de informes y boletas de pago, lista de pago y banco transferencias, determinación de impuestos, declaraciones y liquidaciones.
- Actualizar la base de datos del sistema de información de Recursos Humanos (HRIS) tal como: Contratación de nuevo personal, salida de personal, cambio de base información, información contractual como salario y ventajas, estado de la trabajo, promociones y evaluaciones del desempeño, licencias, permisos y vacaciones, información de contacto de emergencia, documentos relacionados con su experiência, trayectoria y antecedentes, información sobre formación y crecimiento, información sobre sus beneficiarios, y el proceso a bordo que estuvo involucrado al comienzo de su trabajo. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ypi00