Supervisor A De Ventas / Venta Directa / Bagua/ Livva

Gerente Zonal
- Bagua

Responsabilidades:

Impulsar, acompañar y desarrollar a tu equipo de Líderes y Asesoras, asegurando el cumplimiento de las estrategias de ventas mediante capacitaciones y seguimiento constante.

Supervisar y ejecutar las estrategias comerciales en tu zona, organizando actividades y reuniones que marquen la diferencia.

Monitorear resultados y proponer mejoras, ajustando acciones y reportando avances de manera oportuna a tu jefatura.

Gestionar procesos operativos y fortalecer la relación con las Asesoras, garantizando el logro de los objetivos de venta directa y cobranza.

Requisitos

Experiencia comercial sólida (mínimo 2 años) liderando resultados en campo.

Capacidad para desenvolverte en trabajo de campo con enfoque en logros.

Formación competente: técnica o universitaria concluida.

Dominio intermedio de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones efectivas.

Movilidad propia y licencia vigente (requisito indispensable).

Beneficios

Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley: gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar y más.

Cobertura de EPS al 90% para cuidar tu salud.

Comisiones competitivas para que tu esfuerzo se vea reflejado en tus ingresos.

Bono de movilidad mensual, con un confiable vehicular atractivo y SOAT incluido, para que gestiones tu zona con seguridad y respaldo.

Descuentos corporativos exclusivos y una cuponera especial de beneficios.

Día libre en tu cumpleaños.

Acceso a servicios de medicina ocupacional, nutricional y psicología, apoyando tu bienestar integral.

Espacios de reconocimiento y participación en proyectos de mejora continua.

Detalles del Puesto

Lugar de trabajo: Bagua.

Horario laboral: 48 horas semanales.

Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de renovación.

Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”).

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