Perú

Ingeniero Industrial - Junior (Lima)

Ingeniero Industrial - Junior (Lima)
Descripción
Funciones y Responsabilidades Operativas Asistir en el control y seguimiento de la producción: Monitorear el flujo de las actividades en planta o almacén para asegurar el cumplimiento del programa diario. Levantamiento y documentación de procesos: Apoyar en la elaboración de diagramas de flujo, manuales de procedimientos (SOP) y actualización de métodos de trabajo. Control de KPI y métricas técnicas: Recopilar datos en campo para el cálculo de indicadores de eficiencia (OEE), productividad y mermas. Gestión técnica de requerimientos Ingreso y validación técnica de los pedidos de clientes en el sistema de control. Análisis de costos y presupuestos: Elaboración de cotizaciones técnicas detallando materiales, mano de obra y tiempos estimados. Gestión de inventarios y suministros: Coordinar con almacén la disponibilidad de insumos y la programación de despachos para evitar quiebres de stock. Soporte en la Mejora Continua: Identificar cuellos de botella y proponer ajustes técnicos mediante herramientas como 5S, Lean Manufacturing o diagramas de Pareto. Elaboración de Reportes Técnicos: Consolidar información de campo para preparar informes mensuales de desempeño y reportes de estado para cada cliente. Competencias Técnicas y Habilidades Dominio de Herramientas de Ingeniería: Manejo intermedio/avanzado de MS Excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas) y lectura de planos o diagramas técnicos (AutoCAD básico deseable). Pensamiento Analítico: Capacidad para transformar datos crudos de producción en información útil para la toma de decisiones. Gestión de la Calidad: Conocimiento básico en normativas de seguridad, salud ocupacional y estándares de calidad. Capacidad de Ejecución: Orientación a resolver problemas técnicos en el "piso de venta" o planta de manera ágil. Comunicación Técnica: Habilidad para interactuar con operarios de almacén/planta y traducir sus necesidades a lenguaje de gestión para la jefatura. Manejo de equipos de trabajo Requerimientos Educación mínima: Técnico/Universitario /Administración Industrial y/o a fines. 1 año de experiencia VENTAJAS -Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley (asignación familiar, CTS, vacaciones pagadas, Essalud, gratificación. -Grato ambiente laboral -Pertenecer a una empresa líder a nivel nacional. Sueldo: S/.1.00
- S/.2.00 la hora Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/xg4gq
Información clave
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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