Abogada Laboralista Lima

Reconocido Outsourcing de Servicios Empresariales con 12 años en el mercado ofreciendo los siguientes servicios

Asesoría legal

Asesoría contable, tributaria y financiera

Asesoría en recursos humanos

Se encuentra en busqueda de 01 Abogada Laboralista Junior para el Área de Recursos Humanos.

Funciones

Análisis y redacción de contratos de laborales

Formulación de Reglamento Interno de Trabajo

Formulación del MOF

Formulación de circulares y políticas internas

Formulación de memorándum

Coordinación de EMOS

Coordinación del protegido vida ley y sctr

Realizar charlas de índole laboral

Gestionar despidos laborales

Gestionar las elecciones del comité o designación del supervisor de salud y seguridad en el trabajo

Gestionar las elecciones del comité o designación del encargado de hostigamiento sexual

Representar a la empresa ante trabajadores, Sunafil o Ministerio de Trabajo.

Requisitos

Egresada, bachiller o titulada en Derecho No estudiantes

Experiencia mínima de 02 años en derecho laboral ejerciendo las funciones detalladas anteriormente

Conocimiento del Decreto Legislativo 728

Destacado redacción

Puntualidad y proactividad

Se Ofrece

Remuneración S 1800

30 dias de vacaciones por año trabajado

50 de gratificación en Julio y Diciembre

Premiación a los mejores trabajadores del año

Día libre por cumpleaños

Ventajas corporativos

Capacitaciones pagadas al 100

Buen Clima Laboral

Linea de Carrera

Lugar y Horario

Cercado de Lima Referencia Ministerio de Transporte y Comunicaciones

De Lunes a Viernes de 9am a 6pm y Sábados hasta la 1pm

Disponibilidad Inmediata

Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Abogada Laboralista para el sector de Legal Asesoria de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/y5ghl