Coordinador de Flota (Lima)

Gestionar y optimizar la disponibilidad, desempeño y fidelización de la flota de conductores, asegurando la continuidad operativa del servicio mediante la planificación, ejecución y seguimiento de estrategias de abastecimiento, capacitación y retención.


- Funciones principales

Diseñar e implementar estrategias para el abastecimiento de conductores según la demanda operativa.

Coordinar y supervisar la asignación de servicios, asegurando cobertura y tiempos de respuesta.

Liderar procesos de captación, incorporación y capacitación de conductores.

Desarrollar iniciativas de fidelización y retención, alineadas a los objetivos de la operación.

Monitorear indicadores de desempeño (disponibilidad, cumplimiento, incidencias, rotación).

Coordinar con áreas operativas para anticipar picos de demanda y necesidades de flota.

Gestionar incidencias operativas relacionadas a conductores y proponer soluciones oportunas.

Asegurar el cumplimiento de estándares de servicio, presentación y comportamiento.

- Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión de flota, operaciones o logística).

Experiencia liderando equipos operativos.

Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de gestión.

Disponibilidad para trabajo en campo y entornos dinámicos.

- Competencias principal

Trabajo en equipo y coordinación transversal.

Liderazgo operativo y orientación a resultados.

Pensamiento estratégico para diseñar e implementar planes de abastecimiento y fidelización.

Capacidad de ejecución y seguimiento de iniciativas.

Resolución de problemas en entornos de alta presión.

Comunicación efectiva con conductores y equipos internos.

- Indicadores de gestión (KPIs)

Nivel de cobertura de servicios (%)

Disponibilidad de conductores

Tasa de retención de conductores

Nivel de cumplimiento operativo

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