Asistente - Consultor Jr. de Compensaciones (San Isidro)

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- Asistente
- Consultor Jr. de Compensaciones

Sobre la Firma: En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red general de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios

Requisitos:
- Egresado o Bachiller en Ing. Industrial, Administración o similares.
- Experiência de 1 año en funciones similares, de preferencia en empresas de consultoría.
- Conocimientos y experiência en gestión de compensaciones, diseño de estructuras salariales, diseño de Planes de Incentivos de corto y largo plazo, realización de estudios de mercado salarial. También se valoran conocimientos en Desarrollo Organizacional.
- Excel avanzado (indispensable)
- Ingles intermedio.
- Python (deseable)

Responsabilidades:
- Apoyo en la ejecución de proyectos de Consultoría de Recursos Humanos.
- Levantamiento de información de clientes, verificando y controlando los datos entregados.
- Procesamiento y Análisis de la información relevada.
- Elaboración de Informes de resultados según directrices del líder de Proyecto.
- Utilizar en forma fluida y eficiente los sistemas de la empresa.
- Contribuir a mejorar las herramientas que dan soporte al área.
- Manejar bajo estricta confidencialidad toda la información proporcionadas por los clientes y aquella propia de la firma
- Analizar y proponer mejoras en los procesos del área. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yr9mw