Perú

Jefe(a) de Talento y Desarrollo Organizacional (Lima)

Jefe(a) de Talento y Desarrollo Organizacional (Lima)
Descripción
Jefe(a) de Talento y Desarrollo Organizacional

Empresa confidencial

Surquillo, Lima, Perú

¿Te gustaría ser parte de Grupo Falabella?

En Empresa confidencial buscamos a nuestr@ próxim@ Jefe(a) de Talento y Desarrollo Organizacional.

Tu principal misión será liderar la estrategia de Talento y DO, asegurando las capacidades y el pipeline crítico para sostener la estrategia y transformación.

¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?

1. Definir, junto al negocio y HRBP, las capacidades organizacionales y de liderazgo críticas requeridas para afrontar los desafíos de negocio y cultura.

2. Liderar integralmente el ciclo de talento de la compañía para posiciones líderes y críticas, asegurando procesos y modelos de evaluación de desempeño, calibración, identificación de potencial, planes de desarrollo, mapas de talento, pipeline y planes de sucesión alineados a las necesidades actuales y futuras del negocio.

3. Diseñar y evolucionar la estrategia de liderazgo organizacional, estableciendo los comportamientos, capacidades y estándares esperados para líderes en sus distintos niveles, asegurando su desarrollo y preparación para movilizar cultura, equipos y transformación.

4. Diseñar frameworks y estrategias de Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio que permitan acelerar adopción, fortalecer capacidades organizacionales y acompañar iniciativas estratégicas, asegurando alineamiento entre liderazgo, cultura, aprendizaje y transformación del negocio.

5. Liderar la articulación transversal entre HRBP, áreas cliente y especialistas del COE para transformar necesidades del negocio en soluciones integradas de talento, liderazgo, aprendizaje y cultura.

6. Gestionar y desarrollar al equipo de Desarrollo Organizacional y Talento, asegurando foco estratégico, gobernanza, priorización y una operación alineada a impacto organizacional, experiencia colaborador y resultados de negocio.

¿Qué esperamos de ti?
- Competente de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- 3 años en pos Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yrtdh
Información clave
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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