Encargado(a) de Gestión de Talento Humano (Samegua)

**I. FORMACIÓN**: Mínimo 5 años en Recursos Humanos, con al menos 3 en posiciones de liderazgo (Coordinador o Jefatura) en empresas del rubro concesiones vías y/o construcción

**II.EXPERIENCIA**:

- Experiência liderando procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en la gestión de nóminas, cumplimiento normativo, conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Experiência participando activamente en la implementación de mejoras, automatización de procesos y resolución de incidencias críticas

**III. Conocimientos Especializados**

Legislación Laboral actualizada

Office Nível Intermedio

**IV. Habilidades**
- Comunicación efectiva
- Gestión del cambio
- Capacidad de negociación
- Gestión de conflictos
- Pensamiento estratégico

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:

- Cuáles son tus pretensiones salariales?

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/ydvzv