Perú

Responsable de Recursos Humanos (Obra-moquegua), Moquegua

Responsable de Recursos Humanos (Obra-moquegua), Moquegua
Descripción
**¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!**

**Ubicación**: Moquegua **Posición**: Responsable de RRHH

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a **Responsable de Recursos Humanos** para colaborar con nosotros.. Si tienes experiência realizando **reclutamiento de personal obrero,proceso de administración de personal y compensaciones**¡queremos conocerte!

**Tus responsabilidades**:

- Gestionar el proceso de administración de personal y compensaciones, aplicando la normativa laboral vigente y políticas de la empresa, que permita asegurar el correcto cumplimiento del pago del personal y beneficios laborales,
- Procesar planillas, coordinar pagos, gestionar los aportes a entidades estatales (SUNAT, ESSALUD, AFP/ONP).
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevo personal.
- Gestionar el alta y baja del personal, así como la formalización de contratos, adendas y convenios.

- Validar la entrega oportuna de boletas digitales, vacaciones, ventajas sociales y descansos.

- Atender los diferentes requerimientos de entidades fiscalizadoras como MTPE, SUNAFIL, ONP, SUNAT, SBS, Auditorías Internas, entre otros.
- Gestionar los KPI´s del área y proponer alternativas de mejora para su cumplimiento.
- Desarrollar estrategias de atención de consultas con los clientes internos.

**Requisitos**:

- Bachiller o titulado en Administración, contabilidad, recursos humanos o afines.
- Mínimo tres años de experiência siendo responsable/ encargado de los procesos de recursos humanos en obra.
- Conocimiento de régimen común y construcción civil.
- Cocimiento de la legislación laboral peruana.
- Excel avanzado.

**¿Qué te ofrecemos?**:

- Salario competitivo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierta al 100% para titular y derechohabientes.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
- Desarrollo profesional.

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