Encargado(a) de Gestión de Talento Humano (Samegua)

I. FORMACIÓN: Mínimo 5 años en Recursos Humanos, con al menos 3 en posiciones de liderazgo (Coordinador o Jefatura) en empresas del rubro concesiones vías y/o construcción

II.EXPERIENCIA:
- Experiência liderando procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en la gestión de nóminas, cumplimiento normativo, conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Experiência participando activamente en la implementación de mejoras, automatización de procesos y resolución de incidencias críticas

III. Conocimientos Especializados

Legislación Laboral actualizada

Office Nível Intermedio

IV. Habilidades
- Comunicación efectiva
- Gestión del cambio
- Capacidad de negociación
- Gestión de conflictos
- Pensamiento estratégico

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:
- Cuáles son tus pretensiones salariales?

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yhizg