JEFE DE RR.HH (San Juan de Marcona)

Cualificado de Recursos Humanos con sólida experiencia en administración de personal, relaciones laborales, gestión de costos laborales, cumplimiento normativo y soporte integral a operaciones de proyectos, construcción, minería o industria. Capacidad para liderar equipos, interactuar con entidades fiscalizadoras y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral peruana. Requisitos del Puesto Amplio conocimiento de la legislación laboral peruana vigente. Experiencia en administración y supervisión de personal de campo. Gestión y control de horas extras. Administración y control de planillas y remuneraciones. Gestión de contratos de trabajo y documentación laboral. Reclutamiento y selección de personal obrero y administrativo. Elaboración e implementación de políticas, reglamentos y procedimientos de Recursos Humanos. Coordinación permanente con las distintas áreas para garantizar la correcta dotación de personal y el adecuado perfilamiento de puestos. Más de 8 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia en la gestión y resolución de conflictos laborales. Atención y seguimiento de reclamos y quejas de los trabajadores. Administración de procesos de desvinculación laboral y terminación de contratos. Experiencia en inspecciones y fiscalizaciones de SUNAFIL. Experiencia en conciliaciones, arbitrajes y procedimientos laborales. Elaboración de presupuestos de costos de mano de obra. Análisis y control de costos laborales. Control de costos de personal en proyectos. Control y seguimiento de costos de subcontratación de mano de obra. Elaboración de reportes mensuales de costos laborales. Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de Microsoft Excel. Manejo de Power BI. Experiencia en el uso de sistemas ERP. Manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos HRIS. Capacidad para elaborar y gestionar Maestro o padrón de personal. Reportes de asistencia. Reportes y control de horas extras. Reportes de análisis de costos laborales. Indicadores de gestión de personal KPI de RR.HH.. Reportes mensuales de dotación y costos de personal.

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